Programa de Inclusão para o Mundo do Trabalho

Oferecemos possibilidades para empresas que querem desenvolver a temática da inclusão do mundo do trabalho.

O que oferecemos

O Programa ASID Inclusão para o Mundo do Trabalho oferece uma solução completa para promover a inclusão de pessoas com deficiência.

São soluções que vão desde apoio interno a áreas de Gestão e RH, até suporte em estratégias ESG para Setores de Responsabilidade Social, Institutos ou Fundações.

A partir de um diagnóstico aprofundado do contexto local e organizacional, desenvolvemos a cultura inclusiva por meio de treinamentos com equipes e lideranças. Também elaboramos um estudo detalhado e fornecemos recomendações de adaptação dos postos de trabalho.

Atuamos também pela qualificação em profissões com alta demanda no mercado de trabalho, por meio do Habilita (plataforma digital própria da ASID Brasil). A plataforma também propicia um ambiente para seleção de talentos, conectando profissionais às oportunidades disponíveis na empresa.

Após a contratação, realizamos acompanhamento contínuo com foco em desenvolvimento e retenção, além de programa de mentorias que fortalecem equipes e a empregabilidade de profissionais com deficiência.

Nossos Números

pessoas com deficiência preparadas e apoiadas para o mundo do trabalho.

pessoas com deficiência participam do Habilita em busca de oportunidades no mundo do trabalho.

Principais Etapas

Diagnóstico para Inclusão 360 é um documento robusto que eleva substancialmente o nível de trabalho técnico e analítico das áreas de Responsabilidade Social. Entregamos um mapeamento socioeconômico detalhado da região guiado por entrevistas presenciais, benchmarking regional, compilação de dados secundários, análise de políticas públicas. Ao final entregamos com detalhes análise e orientações de continuidade.
Palestras/treinamentos é uma etapa importante na construção da cultura organizacional inclusiva. Desenvolvemos palestras, oficinas, vivências e a formação de profissionais de diversos níveis em conteúdos como liderança inclusiva, gestão de carreira e desenvolvimento de pessoas com deficiência.
Análise de postos de trabalho mapeamos postos de trabalho para identificar possíveis barreiras que impedem a locomoção, a execução de tarefas e o conforto das pessoas com deficiência.
Apoio na qualificação de talentos com deficiência As qualificações são realizadas dentro da tecnologia Habilita - plataforma digital própria da ASID - que oferece às pessoas com deficiência qualificações profissionais gratuitas e comprometidas com a acessibilidade.
Apoio na seleção de talentos Auxílio e suporte no processo seletivo de pessoas com deficiência, apresentando currículos adequados com as vagas ofertadas pelas empresas.
Acompanhamento pós-contratação / retenção Acompanhamos e desenvolvemos pessoas com deficiência da empresa com o Protagonize (metodologia própria da ASID). Além disso, entregamos planos de ação e acompanhamento de colaboradores e lideranças.
Mentorias realizadas com auxílio do Habilita - plataforma digital própria da ASID - e oferece um ambiente digital preparado com acessibilidade e talentos prontos para desenvolvimento e empregabilidade.