Como utilizar o voluntariado para ativar ou catalisar o employer branding?

Segundo uma pesquisa¹ feita pela Net Impact, 70% das pessoas com idade entre 17 e 34 afirmam que preferem trabalhar para uma empresa que gera algum impacto social. Estar conectado com um propósito na vida profissional é extremamente importante para 77% dos entrevistados. A estratégia de employer branding é um leque cheio de alternativas, como falamos em posts anteriores, é importante entender que as possibilidades de ações e frentes de trabalho. Vamos conversar um pouco mais sobre como utilizar o voluntariado como uma “arma” na sua estratégia. É ...

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Como criar uma estratégia de Employer Branding

Antes de iniciar é importante entender que o employer branding é um conceito a longo prazo, que precisa ser monitorado constantemente, como falamos em posts anteriores. Existem algumas etapas importante que você precisa entender, vamos lá: 1. Qual o seu caminho? Como já dizia o Gato de Cheshire, de Alice no País das Maravilhas, “se você não sabe para onde está indo, qualquer caminho serve”! Para saber qual direção tomar, você deve entender o que seus funcionários acham e sentem sobre a empresa atualmente, isso também vai te ajudar a medir o ...

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Você sabe o que é employer branding?

Você já ouviu falar de branding? Se eu pedir para você me falar a primeira marca que vem a sua mente quando falo - Abra a felicidade - com certeza você vai pensar na famosa marca de refrigerantes, que também está conectada com o conceito de família tradicional, almoço de domingo e por que não ursos polares? Conseguir ser referenciada apenas com ícones, cores ou até mesmo cheiro é o resultado de uma boa gestão da marca ou branding. Mas como isso se aplica aos colaboradores da sua empresa? Você já parou para se perguntar o que os atrai? Qual foi o fator ...

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