Vivências Camp 2030

Quer saber o que a ASID foi fazer em NY?

O Asider Leonardo Mesquita viajou para Nova Iorque para participar do Laboratório de Inovação Social para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis (ODS) da ONU. O evento foi organizado pela Unite 2030 e participaram 150 jovens lideranças de 20 países.

Foi uma experiência incrível e o Léo compartilhou 5 momentos marcantes dessa viagem!

Visita na ONU: foi uma oportunidade de conhecer a organização e toda a sua estrutura.

Leonardo Mesquita está numa das salas da ONU. Ele veste uma calça cinza e a camisa oficial da ASID Brasil que é azul. Leonardo é um homem branco, com cabelos negros e barba rala. Ele está sorrindo. — Legenda: Leonardo Mesquita está numa das salas da ONU.

Abertura do CAMP 2030: no dia 11 de setembro tivemos a abertura do acampamento. Viajamos até o Camp Echo Lake, uma viagem de quatro horas de ônibus da cidade de Nova York, e fomos recebidos com uma cerimônia de abertura.

A foto mostra uma plateia assistindo uma moça branca e loira palestrando sobre a abertura do Camp 2030. Há muitos enfeites que lembram os ODS espalhados pelo cenário. — Legenda: Abertura do Camp 2030

Inovação social: a ASID representou a trilha de criação de inovações sociais com base no ODS 10 (redução das desigualdades). Houve a formação de grupos para desenvolver um plano de ação focado nessa trilha.

A foto mostra Leonardo Mesquita, um homem branco e de cabelo preto. Ele usa uma calça cinza e um casaco com o símbolo das ODS. Ele está em pé e interagindo com duas mulheres da equipe de inovação social. Os três estão numa mesa e em lugar aberto, numa manhã clara. — Legenda: Leonardo debatendo sobre inovação social com o time dele.

Trocas culturais: um poderoso encontro entre culturas que ativou o crescimento e formulação de vários insights para as soluções propostas.

A foto mostra um círculo de pessoas sentadas num galpão de madeira. É noite. — Legenda: círculo de pessoas num galpão.

Encerramento e premiação: o Laboratório teve o seu término no dia 16 de setembro, em uma cerimônia na cidade de Nova York. Nesse evento, a equipe que a ASID fez parte foi anunciada como finalista da trilha do ODS 10. Fizemos a apresentação da nossa solução desenvolvida para um novo público e banca de jurados. Receber esse título de finalista da nossa trilha foi um momento incrível e reforça os nossos valores de Inovação Social. Além disso, Léo recebeu um prêmio individual pelo seu desempenho!

A foto mostra Leonardo Mesquita, um homem branco de cabelos negros e barba rala, vestindo casaco e calça preta, recebendo um prêmio pela generosidade apresentada durante o Camp 2030. Aparece uma mulher branca com cabelos loiros e vestido de bolinhas. Ela foi a responsável pela entrega do prêmio. — Legenda: Premiação Camp 2030

Agora, nosso objetivo no Brasil é potencializar e disseminar esse conhecimento em inovação social. Nós vamos compartilhar mais conteúdo sobre metodologias em breve.

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setembro 19, 2023setembro 19, 2023

ASID Brasil e SAP lançam edital para acelerar organizações que atuam na causa da pessoa com deficiência

ASID Brasil e SAP lançam edital para acelerar organizações que atuam na causa da pessoa com deficiência

Programa vai beneficiar até dez OSCs de São Paulo, Rio Grande do Sul e Rio de Janeiro; inscrições vão até 28 de setembro

A ASID Brasil, organização dedicada à inclusão socioeconômica de pessoas com deficiência, em parceria com a SAP, uma das maiores empresas de tecnologia do mundo, acaba de abrir inscrições para o edital “Impact Journey”, programa que vai desenvolver lideranças de organizações sociais que atuam na causa da pessoa com deficiência localizadas em São Paulo, no Rio de Janeiro ou no Rio Grande do Sul, estados onde a SAP tem sede.

O Impact Journey tem duração de seis meses, divididos em duas etapas. Na primeira, as organizações selecionadas terão acesso a 12 horas de workshops abordando tópicos como liderança, planejamento estratégico, gestão de crise, entre outros temas voltados para a garantia de sustentabilidade. A segunda etapa envolve uma hackathon social, na qual as instituições terão a oportunidade de apresentar desafios específicos e terão o acompanhamento de voluntários da SAP, que ajudarão na busca por soluções. O programa é totalmente gratuito, com início em 5 de outubro e término previsto para março de 2024.

Metodologia premiada

O Impact Journey segue metodologia exclusiva e premiada nacionalmente. No início de setembro, a iniciativa recebeu o Prêmio Aplaude, do Conselho Brasileiro de Voluntariado Empresarial, na categoria “INSPIRA – Voluntariado nas OSCs”, destacando-se ao desenvolver pessoas com deficiência por meio da transferência de conhecimento de voluntários da SAP para lideranças sociais. Isso possibilita que as OSCs fortaleçam sua sustentabilidade e ampliem seu impacto.

Os resultados conquistados por meio dessa metodologia superaram as expectativas, com uma taxa de sucesso de implementação de projetos de 85% e todas as organizações alcançando êxito em seus projetos durante os meses de acompanhamento. Isso representa um passo importante na quebra das barreiras que geram a invisibilidade da pessoa com deficiência e fortalece ainda mais o propósito da ASID Brasil em construir uma sociedade mais inclusiva.

“O objetivo do Impact Journey é potencializar as instituições em sua forma de atuação e gestão, para que possam gerar ainda mais impacto na vida das pessoas com deficiência, o compartilhamento de vivências e informações, por time de voluntários dispostos a partilhar seus conhecimentos e impulsionar estas instituições participantes é que faz o diferencial do projeto. Instituições e voluntários com propósito firme de gerar impacto na vida de pessoas com deficiência é o sucesso do projeto”, afirma Amanda Gogola, analista de projetos sociais da ASID Brasil.

Inscrições e critérios de seleção

Para ser elegível ao programa Impact Journey, as organizações candidatas devem atender diretamente pessoas com deficiência, demonstrando um compromisso sólido com essa causa; ter um mínimo de 100 beneficiários, evidenciando um impacto significativo em sua comunidade; não podem ter participado anteriormente de projetos realizados pela SAP; devem ter disponibilidade para participar ativamente de todas as etapas do programa e, por fim, devem ter sede em um dos seguintes estados: São Paulo, Rio de Janeiro ou Rio Grande do Sul.

O processo de seleção será conduzido em duas etapas distintas, seguindo um cronograma bem definido. Primeiramente, as organizações interessadas devem preencher o formulário de inscrição até as 23h59 do dia 28 de setembro, assegurando que suas candidaturas sejam submetidas dentro do prazo estipulado. Após o encerramento das inscrições, a equipe responsável realizará uma análise minuciosa do perfil de cada instituição candidata, aplicando os critérios estabelecidos pelo edital para avaliar sua elegibilidade. A lista das dez organizações selecionadas será divulgada em 05 de outubro, por meio de uma lista publicada nas redes sociais da ASID Brasil.

Faça sua inscrição:

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setembro 7, 2023setembro 12, 2023

Faça parte, faça a diferença no voluntariado.

Faça parte, faça a diferença no voluntariado.

Um mundo melhor é moldado por pequenas e estratégicas ações!

O programa “Oportunidades Especiais” vai promover um mutirão na comunidade de Sabará, em Curitiba, no dia 7 de outubro de 2023.

O propósito é realizar a conexão entre profissionais da saúde engajados, crianças e adolescentes com deficiência. O público-alvo tem entre 0 e 17 anos.

Por isso, procuramos pediatras, neuropediatras, fisioterapeutas, fonoaudiólogos(as) e psicólogos(as) que queiram transformar a realidade de muitas vidas!

A meta do mutirão é atender 120 crianças e adolescentes com deficiência. O acesso à serviços de saúde é fundamental para estimular o desenvolvimento e um crescimento saudável de crianças e jovens com deficiência.

O projeto Oportunidades Especiais consiste num plano de trabalho formulado entre ASID Brasil e um órgão público que atua no mapeamento, encaminhamento e inclusão de crianças e adolescentes com deficiência no município de Curitiba. A atuação acontece diretamente com a comunidade. O foco é entender as demandas do público local e proporcionar acesso a serviços adequados.

As seguintes etapas são feitas:

1 – levantamento das demandas através de um contato com o público;

2 – encaminhamento das pessoas para os serviços ofertados;

3 – público-alvo acessando os serviços necessários.

Vamos mudar o mundo com nosso entusiasmo, energia e engajamento!

Saiba mais e inscreva-se:

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setembro 6, 2023setembro 11, 2023

Vitória da inclusão

Card sobre a vitória ASID na categoria INSPIRA - Voluntariado nas OSCs.

Vitória da inclusão!

A ASID BRASIL é vencedora do Prêmio Aplaude na categoria “INSPIRA – Voluntariado nas OSCs” com o programa Impact Journey – SAP. O objetivo dessa categoria é reconhecer a melhor ação em se tratando de Voluntariado nas Organizações da Sociedade Civil. A CBVE (Conselho Brasileiro de Voluntariado Empresarial) almeja reconhecer boas e importantes iniciativas na área do voluntariado através dessa premiação.

A ASID Brasil agradece a todas as pessoas que confiaram no trabalho da ASID Brasil e votaram. O engajamento da nossa audiência ativou a esperança num mundo sem barreiras!

Agradecemos a quem fez esse projeto acontecer de maneira incrível:

à equipe de voluntariado, comunicação e responsabilidade social da SAP e os 51 voluntários desta edição! O engajamento de vocês na transferência de conhecimento técnico e de gestão garantiu a sustentabilidade das organizações que atuam na causa da pessoa com deficiência.

às lideranças das organizações beneficiadas: Instituto Novo Ser, Instituto Victorem, Instituto JNG, ABAF, APABB, Associação Mão Amiga, Eu Me Importo, Favela Radical, Oca e Casa de Francisco de Assis. A transformação acontece porque vocês são lideranças com o propósito de gerar impacto social.

Não podemos deixar de mencionar a FreeHelper, parceira na execução do projeto e atuante em voluntariado corporativo.

A ASID Brasil considera esse reconhecimento um passo que mostra a força do voluntariado corporativo na quebra das barreiras que geram a invisibilidade da pessoa com deficiência.

Essa conquista foi coletiva e fruto de muita colaboração entre as pessoas e instituições aliadas da inclusão. Nosso propósito como organização está ainda mais fortalecido.

A categoria “Programa de Voluntariado” foi considerada pela própria organização do evento, a categoria mais importante do Prêmio Aplaude.

Reconhecemos aqui toda equipe ASID que se mobilizou intensamente para esse prêmio e se dedica todos os dias para fazer a inclusão da pessoa com deficiência ser uma realidade no Brasil.

Que essa premiação seja um incentivo a todas e todos a levar a pauta da pessoa com deficiência em busca de mais projetos, ações, impactos positivos e resultados sociais.

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Categoria: voluntariado

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