Qual foi o impacto da Feira do Emprego de Janeiro IGVB 2024?
A Feira do Emprego de Janeiro IGVB 2024 executada pela parceira entre ASID Brasil e IGVB trouxe números bastante robustos. Foi um resultado bem significativo!
Apesar de números e dados quantitativos serem importantes, precisamos entender quais tipos de transformações qualitativas foram provocadas. Afinal, o que mudou na vida das empresas e candidatos com deficiência?
A ASID Brasil, enquanto aliada da pessoa com deficiência, defende a harmonia de abordagens quantitativas e qualitativas.
A partir dessa harmonização, podemos entender melhor o jeito ASID Brasil em mudar vidas.
Qual é a base da inclusão socioeconômica?
A escuta atenta e ativa proporciona uma verdadeira compreensão das dores do nosso público. Assim, validamos as informações coletadas e criamos soluções para gerar crescimento mútuo. Aprendemos empreendendo e inovando.
Interpretamos as vivências dos nossos beneficiários para identificar possibilidades de agregar valor!
Desse modo, propagamos inovações sociais e geramos conexões com parceiros e empresas dispostas a fazer a diferença.
O coletivo abraça a diversidade! A análise criteriosa e profissional desses contextos fornece os insights necessários. Com isso, nossas equipes executam projetos capazes de ativar resultados sociais profundos. Números são apenas resultados desse modo ASID de examinar e resolver problemas.
Como esse jeito ASID Brasil se aplica na Feira do Emprego de Janeiro IGVB 2024?
- Tivemos 115 pessoas presentes na feira;
- 11 empresas de Brasília compareceram na feira:
- Ibranutro,
- SENAC Gastronomia,
- Oba Hortifruti,
- Hospital Daher,
- Hospital Santa Marta,
- Casa Di Occhiali,
- Raia Drogasil,
- Maqcampo,
- Hospital Santa Lúcia,
- Atacadão Dia-a-Dia,
- Kaizen – A casa da Autopeça.
Em relação às inscrições, tivemos 208 pessoas com deficiência e 14 empresas que se inscreveram para a feira.
Um convite para apostar na diferença e na diversidade!
A Feira do Emprego de Janeiro IGVB 2024 ajudou a conectar talentos e empresas.
Essas iniciativas inclusivas engajam diversas organizações para cooperar com a causa da pessoa com deficiência.
Essa estratégia de reunir forças torna visíveis as barreiras socioeconômicas e direciona a execução de projetos sociais.
Há diversos tipos de rede de apoio! Organizações, o terceiro setor e empreendimentos consolidam um suporte indispensável para ativar a inclusão socioeconômica.
Além disso, as empresas parceiras obtiveram ganhos como:
- acréscimo em credibilidade;
- acesso a talentos diversos, o que amplia a potencialidade dos times empresariais;
- reforço da cultura corporativa focada em inclusão;
- melhora no clima organizacional e na moral das equipes.
Tem interesse em apoiar a causa da inclusão?
A ASID Brasil tem diversos projetos e soluções sociais para construir um mundo mais acessível.
Se sua empresa tem interesse em apoiar nossas ações, entre em contato agora mesmo.
Nossa Missão
Existimos para quebrar as barreiras socioeconômicas que excluem a pessoa com deficiência.
LGPD
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