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Conheça o projeto de assessoria financeira para a instituição Sorrir para Down

“Realizar uma assessoria financeira e reestruturar a gestão” Esse foi o objetivo da ASID Brasil em parceria com a instituição Sorrir para Down, que tem como foco realizar o atendimento de pessoas com síndrome de Down  por meio da fonoaudiologia e da integração das mães dos beneficiários com a causa. O início dessa parceria foi em 2017, quando foi possível perceber que a organização apresentava algumas oportunidades de melhoria nas áreas de marketing e captação de recursos. A partir desse diagnóstico algumas medidas foram adotadas, entre elas o planejamento dos objetivos, em que foram estruturadas ações processuais ...

ASID Brasil realiza projeto de gestão de crise em parceria com a AAMPARA

A AAMPARA é uma das instituições que fazem parte da Rede ASID e tem como foco o atendimento de crianças e adolescentes com autismo. Após a realização de um controle financeiro, foi possível perceber que a organização estava com alguns problemas na área que poderiam resultar no fechamento da instituição. Tendo isso em vista, a ASID desenvolveu um projeto de gestão de crise com ações urgentes, seguindo o objetivo de reestruturar o seu modelo de negócios. Várias medidas foram adotadas. A primeira ação foi destinada a captação de recursos, com a realização de um café colonial no restaurante “Mansão Merano” onde a ...

Melhorias e novas metodologias no Voluntariado Corporativo da ASID prometem ainda mais impacto

Além de potencializar a gestão das Escolas Especiais com projetos de assessoria administrativa, a ASID Brasil atua também através de Programas de Voluntariado Corporativo, em que os colaboradores das empresas parceiras são voluntários nos programas: Mão na Massa – que promove melhorias estruturais nas instituições assistidas; Capacita – ou seja, treinamentos ministrados por voluntários em diversas áreas de conhecimento para os gestores das Escolas Especiais. O objetivo é criar uma cultura em gestão; Líder Especial - desenvolve as competências de liderança em dois grupos distintos: líderes ou possíveis líderes de empresas e ...