34 resultados para tag: PcD


Campanha de Inclusão ASID

O que motivou a criação da Campanha de Inclusão? Dados sobre empregabilidade no Brasil mostram que apenas 441 mil das quase 13 milhões de pessoas com deficiência estão no mercado de trabalho (RAIS, 2017). Estima-se que centenas de milhares de outras ocupam funções no mercado informal. A ASID acredita numa sociedade onde a pessoa com deficiência usa seu potencial no mercado de trabalho, tem acesso a renda e vive seus sonhos. Foi por tudo isso que a Campanha de Inclusão foi criada. Acesse abaixo todos os conteúdos e oportunidades da Campanha de Inclusão ASID. 1. Participe do Núcleo de Inclusão O Núcleo de Inclusão de OSC ...

Boas práticas de inclusão das pessoas com deficiência intelectual

Saiba qual o passo a passo correto para incluir PcD na equipe Quando uma empresa decide incluir pessoas com deficiência intelectual (PcDI) na equipe, surgem diversas dúvidas sobre como essa integração deve ser feita e como o ambiente e os colaboradores devem ser preparados para realizar uma inclusão consciente. Visando sanar estas dúvidas e simplificar o processo, criamos um passo a passo com as boas práticas para que todas as empresas pratiquem a inclusão da maneira adequada. O que a empresa ganha ao incluir uma pessoa com deficiência intelectual? Ao praticar a inclusão consciente, ou seja, seguindo não apenas a legislação, ...

Descubra os benefícios para a sua empresa em incluir a pessoa com com deficiência intelectual

Conheça alguns dos motivos para que a sua empresa contrate pessoas com deficiência intelectual A Lei Nº 8.213, de 24 de Julho de 1991 prevê que empresas que possuem 100 colaboradores ou mais, são obrigadas a incluir em seu time uma porcentagem de pessoas com deficiência (PcD). Porém, a inserção de PcD no mercado de trabalho ainda gera muitas dúvidas para a área de recursos humanos das empresas, principalmente quando se trata da inclusão de pessoas com deficiência intelectual (PcDI). Para desmistificar o assunto, trazemos alguns dos benefícios para a sua empresa em incluir a PcDI. O que é a deficiência intelectual?  A ...

Como fazer a inclusão de pessoas com deficiência no mercado trabalho

Estimular e desenvolver o potencial das pessoas com deficiência intelectual é essencial De acordo com o Censo 2010, cerca de 1,4% da população brasileira possui alguma deficiência intelectual (DI). Embora a inclusão de pessoas com deficiência tenha crescido no país, a DI ainda gera muitas dúvidas nas pessoas e principalmente nas empresas, que muitas vezes acabam não contratando profissionais com essa deficiência. Para ampliar o conhecimento sobre o assunto, trouxemos algumas informações sobre a deficiência intelectual. O que é a deficiência intelectual? A deficiência intelectual é um transtorno de desenvolvimento que tem ...

Descubra onde seu filho com deficiência pode chegar

Pessoas com deficiência intelectual (PcDI) podem desenvolver seu potencial e entrar para o mercado de trabalho O Brasil possui cerca de 13 milhões de pessoas com deficiência (PcD) (IBGE) e 441 mil delas estão empregadas (RAIS, 2017). Este número tem crescido a cada ano através da inclusão consciente e mostrado que PcD podem chegar ainda mais longe se forem estimuladas e desenvolvidas desde a infância. Para que os pais passem a incentivar o filho com deficiência intelectual a buscar sua autonomia, trouxemos alguns dos benefícios que o trabalho pode trazer para a pessoa e todos ao seu redor. O papel da escola/ instituição de ...

Conheça a possibilidade do emprego apoiado

Saiba o que é o emprego apoiado e os ganhos para a sua empresa Atualmente, milhares de pessoas com deficiência (PcD) deixam de entrar no mercado de trabalho por falta de informação das empresas, das quais muitas ainda possuem inúmeras dúvidas sobre como funciona a inclusão e só a realizam para cumprir a cota. Para que as corporações façam a inclusão de maneira consciente, o emprego apoiado é um método recomendável e prático. Conheça como funciona e como começar a aplicar. O que é emprego apoiado? A metodologia de emprego apoiado existe há mais de 30 anos em países como Espanha, Canadá, Portugal e Estados Unidos, e sua ...

Histórias de pessoas com deficiência intelectual no mercado de trabalho

Conheça algumas histórias de sucesso de pessoas com deficiência que foram incluídas em empresas Quando ouvimos histórias de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, é normal pensar que ela é uma situação rara. Entretanto, toda pessoa com deficiência intelectual tem potencial de ser inserida em um emprego adequado e ter sua autonomia e potenciais desenvolvidos. Para que a sua instituição passe a trabalhar com inclusão de alunos, trouxemos alguns casos de sucesso realizados na Escola Especializada Primavera para você dar o primeiro passo.  LR, o aluno que entrou no O Boticário Um dos fatores essenciais que fazem ...

Caminhos para a sua instituição incluir a pessoa com deficiência no mercado de trabalho

Veja algumas das possibilidades de ações para empregar pessoas com deficiência (PcD) De acordo com o IBGE, no Brasil existem 13 milhões de pessoas com deficiência, correspondendo a 6,7% da população. Segundo o Ministério da Economia, 46,9 mil cidadãos foram contratados em 2018, sendo o maior ano em números de inclusões desde 2003. Entretanto, ainda existem diversas barreiras que devem ser quebradas para que a PcD tenha acesso a um trabalho adequado. Para ajudar as instituições que atendem pessoas com deficiência intelectual (PcDI), preparamos um passo a passo para incluir pessoas no mercado de trabalho e impulsionar sua independ...

Projeto Jornada de Impacto para inclusão de PcD intelectual

A sua instituição tem interesse em fomentar o tema Empregabilidade para inclusão da PcD intelectual? E abrangendo os atendidos, seus familiares e articulações com empresas? Sobre o projeto A ASID, em parceria com a Cast Group, criou o projeto: Jornada de Impacto. Dessa forma, tem como objetivo impulsionar a inclusão da pessoa com deficiência intelectual no mercado de trabalho. Assim, o projeto possui alguns entregáveis: Mapeamento de vagas dentro de empresasElaboração do perfil vocacional, através de um currículo adaptado para cada atendido participante Rodas de conversa com famíliasCapacitações para a PcD visando o ...

Crie uma cultura organizacional inclusiva para PcD

Você sabe o que é uma cultura organizacional inclusiva para PcD? Então está no texto certo. Vamos lá. Cultura organizacional inclusiva para PcD A cultura de inclusão da pessoa com deficiência é considerada um conjunto de valores e ações para que as PcD sejam acolhidas e tratadas de maneira justa e igualitária. Assim, tais valores devem fazer parte da vida de todos da sociedade para que a inclusão aconteça de forma plena. Ou seja, há uma mudança de comportamento envolvida. Dessa forma, esse processo não é imediato. Pelo contrário, envolve diversos fatores bastante complexos, principalmente por se tratar de questões de ...