37 resultados para tag: inclusão


Projeto Inspirar para Transformar, inscrições até 26/06

As inscrições vão até o dia 26/06 e apenas um projeto será selecionado Fazer inscrição no projeto ASID e Unimed Curitiba são parceiros há anos em projetos e ações de voluntariado corporativo. As ações impactaram dezenas de instituições para pessoas com deficiência, suas famílias e com a participação de centenas de voluntários da empresa. Agora se uniram para lançar o projeto Inspirar para Transformar. Você, que faz parte de uma instituição da Rede ASID. Temos uma pergunta para fazer: já imaginou ficar 3 dias em imersão em São Paulo, vivendo em um ambiente totalmente inovador, trocando experiências com experts ...

Construindo uma educação inclusiva em Juruti-PA

Com a missão de construir uma educação inclusiva em Juruti, o Instituto Alcoa e a ASID foram até o interior do Pará. Dessa forma o projeto “As Diferenças que Ensinam e Constroem” teve como objetivo apoiar o município de Juruti na inclusão de pessoas com deficiência nas escolas regulares. Assim este objetivo foi atingido por meio do fortalecimento do papel transformador e de liderança dos gestores das escolas regulares. A cidade possui 119 escolas, sendo que 44 delas atendem alunos com deficiência. Totalizando 157 pessoas com deficiência (PcD) matriculados na rede municipal. Etapas para construir uma educação ...

Voluntariado corporativo que gera inclusão de PcD

Vamos falar do voluntariado corporativo que gera inclusão de PcD? Sim. Entretanto vamos primeiramente resgatar o contexto desse projeto. Grupo Risotolândia e Sorrir para Down O primeiro projeto em que a ASID uniu o Grupo Risotolândia e a Sorrir para Down foi em 2017. De maneira que a ação consistiu na realização do diagnóstico de gestão e a definição de um planejamento estratégico para a instituição. Dessa forma, o objetivo foi sanar necessidade de descentralização de atividades, estruturar as áreas financeira, marketing e de captação de recursos. Assim ao longo do primeiro semestre de 2018 foi implementada uma planilha de ...

A sensibilização para a inclusão de PcD

A sensibilização para a inclusão de pessoas com deficiência (PcD) é o primeiro passo para a inclusão. A legislação brasileira impõe uma cota para empresas com a partir de 100 colaboradores. Assim estas empresas estão sujeitas a Lei nº 8.213 de 1991. Art. 93 - a empresa com 100 ou mais funcionários está obrigada a preencher de dois a cinco por cento dos seus cargos com beneficiários reabilitados, ou pessoas portadoras de deficiência, na seguinte proporção:- até 200 funcionários........................ 2%- de 201 a 500 funcionários.............. 3%- de 501 a 1000 funcionários............ 4%- de 1001 em diante funcionários... 5% ...

A inclusão de PcD no trabalho como uma inspiração a todos

A inclusão de PcD (pessoas com deficiência) no mercado de trabalho é uma realidade cada vez maior no país. E o Vacaciones Solidárias, um programa de voluntariado da Fundação Telefônica Vivo, fez essa inclusão acontecer. Neste programa, os colaboradores do Grupo Telefônica doaram 15 dias de suas férias em colaboração com ações sociais e educativas ao redor do mundo. Uma das edições do programa ocorreu na Escola Especializada Primavera, e contou com a participação de 13 voluntários de 7 países: Brasil, Argentina, Chile, Colômbia, Espanha, França e Venezuela. A Escola Primavera, fundada em 1971, atende 160 alunos com ...

A inclusão da pessoa com deficiência e onde elas se desenvolvem

Diariamente vemos vídeos motivacionais que mostram a inclusão da pessoa com deficiência. Porém dados de pesquisas sobre edução e mercado de trabalho mostram que a inclusão da pessoa com deficiência pode ser muito maior. Para que uma pessoa com deficiência desenvolva todo o seu potencial, você já se perguntou o que está por trás disso? Educação e oportunidade! A última Pesquisa Nacional de Saúde, de 2013, apontou que 6,2% da população brasileira possui alguma deficiência. São pessoas com deficiência visual, física, auditiva, intelectual, psicossocial ou múltipla. Ou seja, são milhões de pessoas que ...

Crie uma cultura organizacional inclusiva para PcD

Você sabe o que é uma cultura organizacional inclusiva para PcD? Então está no texto certo. Vamos lá. Cultura organizacional inclusiva para PcD A cultura de inclusão da pessoa com deficiência é considerada um conjunto de valores e ações para que as PcD sejam acolhidas e tratadas de maneira justa e igualitária. Assim, tais valores devem fazer parte da vida de todos da sociedade para que a inclusão aconteça de forma plena. Ou seja, há uma mudança de comportamento envolvida. Dessa forma, esse processo não é imediato. Pelo contrário, envolve diversos fatores bastante complexos, principalmente por se tratar de questões de ...

Comunicação inclusiva no ambiente de trabalho

O número de pessoas com deficiência (PcD) contratadas por empresas vem crescendo nos último anos. Mas você sabe como manter uma comunicação inclusiva no trabalho? Você sabia? Ao longo da última década o número de pessoas com deficiência empregadas vem crescendo em média 5% ao ano? Essa tendência se mantém mesmo em períodos em que a economia brasileira não apresenta bons resultados.Referência: Portal da Indústria Uma pesquisa realizada pelo IBGE, em 2013, aponta que 6,7% da população brasileira é formada por pessoas com deficiência. Isso totaliza aproximadamente 13 milhões de pessoas. Referência: Todos Pela Educaçã...

Competências desenvolvidas com a inclusão consciente

Nem sempre é fácil enxergar as competências desenvolvidas com a criação de uma cultura de inclusão consciente de PcD nas empresas. Por isso, criamos esse texto para te ajudar. Competências desenvolvidas com a inclusão consciente Ao longo dos últimos anos a ASID vem construindo cases de inclusão em parceria com grandes empresas, institutos e fundações. Assim sendo, foi realizada pesquisa com os colaboradores das empresas parceiras em relação a que competências acreditavam ter desenvolvido a partir da inclusão de PcD em seus times e equipes. Como resultado, as competências com maior destaque de desenvolvimento foram ...

Conheça o panorama da inclusão de PcD no Brasil

Quando se fala de inclusão de PcD no Brasil, podemos pensar por dois lados: escolar e profissional. No meio escolar A inclusão vem acontecendo por uma medida implementada por lei¹, de tal forma que as escolas públicas regulares devem, mediante a disponibilidade de vagas, aceitar a matrícula de pessoas com deficiência (PcD). Isso inibe a prática não oficial de recusar matrículas ou encaminhar para outras instituições. Neste sentido existem pontos positivos e negativos. Por um lado pode-se argumentar que isso fortalece a inclusão, dados mostram que em 2014, 698 mil alunos com deficiência estavam no ensino regular². Por outro, pode-se ...