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Conheça os benefícios do voluntariado para a saúde física e mental

Na publicação anterior "O impacto do voluntariado corporativo nas empresas", ficou clara a importância do voluntariado no meio empresarial, mas os colaboradores que realizam essa ação também são beneficiados, tanto em questões físicas quanto mentais. O trabalho voluntário permite ao colaborador praticar habilidades importantes utilizadas no dia a dia da profissão, entretanto também oferece a possibilidade de desenvolver novas habilidades que podem contribuir para seu desempenho profissional. Como exemplo, pode-se imaginar uma pessoa que tem dificuldade em se comunicar com seus colegas de trabalho, seja por timidez ou por não se sentir ...

Voluntariado é fazer o bem e muito mais

Algumas expressões como “fazer o bem sem olhar a quem”, “fazer o bem faz bem”, e tantas outras, podem muito bem definir o trabalho voluntário: “é o conjunto de ações de interesse social e comunitário em que toda a atividade desempenhada reverte-se a favor do serviço e do trabalho em prol de quem precisa, feito sem recebimento de qualquer remuneração ou lucro. O voluntário ajuda a construir uma sociedade mais justa e igualitária.” Atualmente o Brasil conta com 6,5 milhões de voluntários, isso representa 3,9% da população com 14 anos ou mais de idade no país. O voluntariado surgiu há muito tempo e consistia ...

Como funciona o voluntariado corporativo

Há poucos anos o voluntariado e o desenvolvimento de competências era uma teoria ou uma prática pouco comprovada. Já mostramos em posts anteriores que isso mudou e que hoje conseguimos mostrar que o voluntariado é sim um impulsionador de desenvolvimento.  A ASID desenvolveu, ao longo dos anos, uma metodologia que auxilia no desenvolvimentos dos voluntários das empresas parceiras: Para aprofundar a discussão e saber como implementar o voluntariado corporativo, clique e faça o download gratuitamente do nosso "Guia de como fomentar o voluntariado corporativo":