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Descubra os benefícios para a sua empresa em incluir a pessoa com com deficiência intelectual

Conheça alguns dos motivos para que a sua empresa contrate pessoas com deficiência intelectual A Lei Nº 8.213, de 24 de Julho de 1991 prevê que empresas que possuem 100 colaboradores ou mais, são obrigadas a incluir em seu time uma porcentagem de pessoas com deficiência (PcD). Porém, a inserção de PcD no mercado de trabalho ainda gera muitas dúvidas para a área de recursos humanos das empresas, principalmente quando se trata da inclusão de pessoas com deficiência intelectual (PcDI). Para desmistificar o assunto, trazemos alguns dos benefícios para a sua empresa em incluir a PcDI. O que é a deficiência intelectual?  A ...

Competências desenvolvidas com a inclusão consciente

Nem sempre é fácil enxergar as competências desenvolvidas com a criação de uma cultura de inclusão consciente de PcD nas empresas. Por isso, criamos esse texto para te ajudar. Competências desenvolvidas com a inclusão consciente Ao longo dos últimos anos a ASID vem construindo cases de inclusão em parceria com grandes empresas, institutos e fundações. Assim sendo, foi realizada pesquisa com os colaboradores das empresas parceiras em relação a que competências acreditavam ter desenvolvido a partir da inclusão de PcD em seus times e equipes. Como resultado, as competências com maior destaque de desenvolvimento foram ...

Voluntariado é fazer o bem e muito mais

Algumas expressões ajudam a definir voluntariado. Por exemplo, "voluntariado é fazer o bem", “fazer o bem sem olhar a quem”, “fazer o bem faz bem”. Voluntariado é: O conjunto de ações de interesse social e comunitário em que toda a atividade desempenhada reverte-se a favor do serviço e do trabalho em prol de quem precisa, feito sem recebimento de qualquer remuneração ou lucro. Assim, o voluntário ajuda a construir uma sociedade mais justa e igualitária.Guia Trabalhista Você sabia que o Brasil conta com 6,5 milhões de voluntários? Isso representa 3,9% da população com 14 anos ou mais de idade no país. O ...

Saiba como o voluntariado pode ajudar sua empresa!

Segundo o dicionário, “voluntário” é: aquele que não é forçado, que só depende da vontade; espontâneo. Se resgatarmos e analisarmos as histórias de ações voluntárias do nosso conhecimento e que tiveram seu objetivo alcançado – seja arrecadação, organização de eventos, cuidados a um beneficiário, entre outros – concluiremos que um dos fatores chave de sucesso é exatamente a vontade própria e espontaneidade de fazer aquilo acontecer. Vamos mais além: se perguntarmos a esses voluntários protagonistas o que a ação trouxe para eles, escutaremos as mais diversas e poderosas respostas: mudança social, motivação, lideran...

Você sabe o que é voluntariado corporativo?

Você conhece a história do voluntariado no Brasil? Começou em 1543, na Santa Casa de Misericórdia e foi reforçado com as ações da Cruz Vermelha no país em 1908. Se tornou mais popular com o Projeto Rondon, em 1967, com atuação de universitários voluntários e, em 1983, com os trabalhos da Pastoral da Criança. Durante esses anos e outros que estavam por vir, o voluntariado estava totalmente voltado a assistir ao próximo em ações emergenciais, de risco e vulnerabilidade. Sabemos que por volta dos anos 2000, ainda que promulgada a Lei de Voluntariado no Brasil, poucas informações estavam disponíveis sobre o benefício e poder que o ...