Voluntariado é um tema cada vez mais discutido. Então conheça algumas empresas que investem em voluntariado corporativo e os retornos que estão tendo.
Segundo a definição das Nações Unidas, “voluntário é o jovem ou adulto que, devido ao seu interesse pessoal e ao seu espírito cívico, dedica parte do seu tempo, sem remuneração alguma, a diversas formas de atividades, organizadas ou não, de bem estar social, ou outros campos.”
Todo ano a Unimed realiza o Integração Unimed Paraná (IUP), em que são organizadas diversas ações sociais a fim de promover a integração entre os seus colaboradores. Em 2018, a ASID teve uma surpresa muito especial: poder colaborar para o desenvolvimento de toda a ação.
Voluntariado corporativo é uma ferramenta cada vez mais utilizada pelas empresas para desenvolver seus colaboradores. Mas e se existisse um programa de voluntariado para a inclusão?
Voluntariado é o conjunto de ações de interesse social e comunitário em que toda a atividade desempenhada reverte-se a favor do serviço e do trabalho em prol de quem precisa, feito sem recebimento de qualquer remuneração ou lucro. Assim, o voluntário ajuda a construir uma sociedade mais justa e igualitária.
O ano de 2017 foi de muitos desafios. Mas também de muitas conquistas para a ASID. Por isso, decidimos lançar mais um Relatório de Impacto e compartilhar com vocês que nos acompanham todas as nossas realizações.
Em 2017, a ASID Brasil realizou diversas ações de voluntariado em parceria com a Gemalto, uma delas foi “Seu Desejo é o Nosso Sorriso” com a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE) de Barueri.
Uma constatação: empresas possuem recursos humanos com conhecimentos especializados que podem ser úteis para instituições. Foi assim que nasceu um programa de mentoria reconhecido internacionalmente.
O Gestão Global consiste em aulas de gestão para o desenvolvimento de instituições para pessoas com deficiência (PcD). Então saiba tudo sobre a edição do projeto em 2017.
A ASID promoveu três grandes projetos em parceria com a Gemalto, todos visando a sensibilização dos seus colaboradores quanto a inclusão das pessoas com deficiência na sociedade.