Voluntários realizam atividades essenciais e que geram impacto para pessoas no mundo inteiro. Antes da pandemia, a maioria das ações voluntárias costumavam acontecer presencialmente. Mas então como proceder nesse novo contexto?

Voluntários realizam atividades essenciais e que geram impacto para pessoas no mundo inteiro. Antes da pandemia, a maioria das ações voluntárias costumavam acontecer presencialmente. Mas então como proceder nesse novo contexto?
Solidarity Vacations is a project of Fundação Telefônica Vivo (Telefônica Vivo Foundation) and in this edition executed in partnership with ASID Brasil, which aims to develop social actions based on the destination of 15 days of vacations of company employees.
The project Enlightening Minds, from Copel with execution by ASID, took place in 5 cities divided into two fronts: 1. Mentoring: 3 Institutions in Curitiba that serve people with disabilities chose 3 management areas that they would like to develop.
With the purpose of promoting food and nutrition education for people with autism spectrum disorder (ASD) and their families, the Senses and Flavors project took place in partnership with Instituto BRF, uniting workshops with about the cause of people with disability (PwD).
Global Management took place in partnership with SAGE Foundation, Requinte (Refinement) e Rota+ (Route+) to promote 4 classes, individualized mentoring and financial awards for 3 innovative projects to leave the paper.
Você sabia que existem diversas oportunidades em aberto na ASID? Aqui você encontra cada uma delas e pode se inscrever pra participar. Então escolha no que irá participar e venha construir uma sociedade inclusiva!
Em 2018, a PwC Brasil e a ASID se reuniram novamente para gerar impacto social. De maneira que aconteceram mais mentorias para o desenvolvimento de instituições para PcD. Nesta edição do programa 4 instituições foram impactadas.
Ao longo do primeiro semestre de 2018 foi implementada uma planilha de gestão financeira, um site e também houve o incentivo a adoção de novas formas de captação de recursos. Dessa maneira, a entrada de recursos cresceu 30% de um ano para o outro. Além disso com a implementação de novas práticas de gestão financeira, a instituição avançou 44% no quesito.
Realizar uma competição esportiva para pessoas com deficiência intelectual e promover o seu protagonismo, dando oportunidade para todos os atletas. Esse foi o objetivo da ASID, em parceria com a APABB do Paraná (Associação de Pais, Amigos e Pessoas com Deficiência, de Funcionários do Banco do Brasil e da Comunidade do Paraná), a Fundação Olimpíadas Especiais e a Pelissari Gestão e Tecnologia.
O trabalho voluntário permite ao colaborador praticar habilidades importantes utilizadas no dia a dia da profissão. Também oferece a possibilidade de desenvolver novas habilidades. Habilidades que podem contribuir para seu desempenho profissional.