Voluntários realizam atividades essenciais e que geram impacto para pessoas no mundo inteiro. Antes da pandemia, a maioria das ações voluntárias costumavam acontecer presencialmente. Mas então como proceder nesse novo contexto?
The project Enlightening Minds, from Copel with execution by ASID, took place in 5 cities divided into two fronts: 1. Mentoring: 3 Institutions in Curitiba that serve people with disabilities chose 3 management areas that they would like to develop.
Project #ICTforeverybody promotes employability of people with intellectual disabilities The #ICTforeverybody project, carried out by Fundação Telefônica Vivo (Telefônica Vivo Foundation) and executed by ASID, aimed to develop and insert...
Global Management took place in partnership with SAGE Foundation, Requinte (Refinement) e Rota+ (Route+) to promote 4 classes, individualized mentoring and financial awards for 3 innovative projects to leave the paper.
The action provided activities for volunteers from SAP at APAE [Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (Association of Parents and Friends of Exceptional People)] Rio de Janeiro.
Teach in the Kitchen aims to provide the social experience of inclusion between volunteers and people with disabilities. It’s a corporate volunteer action that seeks to develop the skills and competences of both groups.
Você sabia que existem diversas oportunidades em aberto na ASID? Aqui você encontra cada uma delas e pode se inscrever pra participar. Então escolha no que irá participar e venha construir uma sociedade inclusiva!
Em 2018, a PwC Brasil e a ASID se reuniram novamente para gerar impacto social. De maneira que aconteceram mais mentorias para o desenvolvimento de instituições para PcD. Nesta edição do programa 4 instituições foram impactadas.
Ao longo do primeiro semestre de 2018 foi implementada uma planilha de gestão financeira, um site e também houve o incentivo a adoção de novas formas de captação de recursos. Dessa maneira, a entrada de recursos cresceu 30% de um ano para o outro. Além disso com a implementação de novas práticas de gestão financeira, a instituição avançou 44% no quesito.
A inclusão de PcD (pessoas com deficiência) no mercado de trabalho é uma realidade cada vez maior no país. E o Vacaciones Solidárias, um programa de voluntariado da Fundação Telefônica Vivo, fez essa inclusão acontecer. Neste programa, os colaboradores do Grupo Telefônica doaram 15 dias de suas férias em colaboração com ações sociais e educativas ao redor do mundo.