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+ Inclusão (+Inclusion) project structures the diversity management and inclusion of people with disabilities.

14/02/2020 56Comments
+Inclusão estrutura a gestão de diversidade e inclusão de pessoas com deficiência

Throughout 2019, ASID carried out the + inclusion project in partnership with Grupo JSL, the company with the largest portfolio in logistics solutions in Brazil, with the purpose of starting structuring the management and strategy of diversity and inclusion of people with disabilities in all group companies.

Movimento + Inclusão (Movement + Inclusion) brings cause awareness to the cause for hundreds of people

10/12/2019 2Comments
Movimento + Inclusão leva sensibilização na causa para centenas de pessoas

The Movement + Inclusion is an initiative ofThales Group, company, in partnership with ASID Brasil, and proposes a week of awareness for employees regarding the people with disabilities cause.

A sensibilização para a inclusão de PcD

17/05/2019 10Comments
A sensibilização para a inclusão de PcD

A sensibilização para a inclusão de pessoas com deficiência (PcD) é o primeiro passo para a inclusão. A legislação brasileira impõe uma cota para empresas com a partir de 100 colaboradores. Assim estas empresas estão sujeitas a Lei nº 8.213 de 1991. Saiba como começar a incluir na sua empresa.

Saiba como construir uma cultura organizacional inclusiva

13/05/2019 2Comments
Saiba como construir uma cultura organizacional inclusiva

O projeto teve como missão fomentar e fortalecer a cultura de diversidade e criar um mecanismo padrão para realizar a contratação de pessoas com deficiência (PcD).

Competências desenvolvidas com a inclusão consciente

20/02/2019 0Comments
Competências desenvolvidas com a inclusão consciente

Nem sempre é fácil enxergar as competências desenvolvidas com a criação de uma cultura de inclusão consciente de PcD nas empresas. Por isso, criamos esse texto para te ajudar.

Passo a passo para criar uma cultura organizacional inclusiva para PcD

14/02/2019 8Comments
Passo a passo para criar uma cultura organizacional inclusiva para PcD

A inclusão começa por uma cultura organizacional inclusiva e se reflete no comportamento dos colaboradores. Então vamos saber mais?

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