• Home
  • ASID
    • • Impact Report
    • • Strategic Board
    • • Transparency
    • • Acknowledgements
  • I’m a Company
    • • Corporate Social Responsibility
    • • Corporate Volunteering
    • • Inclusion in the Labor Market
    • • Partner Companies
  • I’m an Institution
    • • ASID Network of Institutions
    • • Family empowerment
    • • Development of the PwD
    • • Inclusion in the Labor Market
    • • Numbers and Testimonials
  • Projects
  • E-books
    • • Corporate Social Responsibility
    • • Corporate Volunteering
    • • Inclusion in the Labor Market
  • pt_BR
  • en_US
  • Home
  • ASID
    • • Impact Report
    • • Strategic Board
    • • Transparency
    • • Acknowledgements
  • I’m a Company
    • • Corporate Social Responsibility
    • • Corporate Volunteering
    • • Inclusion in the Labor Market
    • • Partner Companies
  • I’m an Institution
    • • ASID Network of Institutions
    • • Family empowerment
    • • Development of the PwD
    • • Inclusion in the Labor Market
    • • Numbers and Testimonials
  • Projects
  • E-books
    • • Corporate Social Responsibility
    • • Corporate Volunteering
    • • Inclusion in the Labor Market
  • pt_BR
  • en_US

+ Inclusão (+Inclusion) project structures the diversity management and inclusion of people with disabilities.

14/02/2020 26Comments
+Inclusão estrutura a gestão de diversidade e inclusão de pessoas com deficiência

Throughout 2019, ASID carried out the + inclusion project in partnership with Grupo JSL, the company with the largest portfolio in logistics solutions in Brazil, with the purpose of starting structuring the management and strategy of diversity and inclusion of people with disabilities in all group companies.

Movimento + Inclusão (Movement + Inclusion) brings cause awareness to the cause for hundreds of people

10/12/2019 0Comments
Movimento + Inclusão leva sensibilização na causa para centenas de pessoas

The Movement + Inclusion is an initiative ofThales Group, company, in partnership with ASID Brasil, and proposes a week of awareness for employees regarding the people with disabilities cause.

A sensibilização para a inclusão de PcD

17/05/2019 4Comments
A sensibilização para a inclusão de PcD

A sensibilização para a inclusão de pessoas com deficiência (PcD) é o primeiro passo para a inclusão. A legislação brasileira impõe uma cota para empresas com a partir de 100 colaboradores. Assim estas empresas estão sujeitas a Lei nº 8.213 de 1991. Saiba como começar a incluir na sua empresa.

Saiba como construir uma cultura organizacional inclusiva

13/05/2019 0Comments
Saiba como construir uma cultura organizacional inclusiva

O projeto teve como missão fomentar e fortalecer a cultura de diversidade e criar um mecanismo padrão para realizar a contratação de pessoas com deficiência (PcD).

Competências desenvolvidas com a inclusão consciente

20/02/2019 0Comments
Competências desenvolvidas com a inclusão consciente

Nem sempre é fácil enxergar as competências desenvolvidas com a criação de uma cultura de inclusão consciente de PcD nas empresas. Por isso, criamos esse texto para te ajudar.

Passo a passo para criar uma cultura organizacional inclusiva para PcD

14/02/2019 8Comments
Passo a passo para criar uma cultura organizacional inclusiva para PcD

A inclusão começa por uma cultura organizacional inclusiva e se reflete no comportamento dos colaboradores. Então vamos saber mais?

Search
For Companies
• Corporate Social Responsibility
• Corporate Volunteering
• Inclusion in the Labor Market
For Institutions
• Family empowerment
• Development of the PwD
• Inclusion in the Labor Market
Highlights

 

Project #ICTforeverybody promotes employability of people with intellectual disabilities
Newer projects
Jornada de Desenvolvimento – Edital de Chamamento de Organizações Sociais
15/09/2020by ASID
Voluntariado virtual: impactando mais de 6.000 famílias no Brasil
22/07/2020by ASID
Projeto Mentoria em Gestão une voluntários e instituições
26/02/2020by ASID

Our Mission

Unir pessoas com deficiência, suas famílias, instituições, empresas e voluntários para construir uma inclusive society.

Stay in touch

Subscribe to the newsletter and keep up to date with our latest news.


Contato

Devido a pandemia todos os colaboradores estão em regime de home-office, para entrar em contato envie e-mail para contato@asidbrasil.org.br

Fique em casa!

© ASID Brasil | Developed by  Double2 Comunicação