The Entrepreneur Program, carried out by Grupo Risotolândia in partnership with ASID Brasil, consists of classes and mentoring for people with disabilities and their families.
Ao longo do primeiro semestre de 2018 foi implementada uma planilha de gestão financeira, um site e também houve o incentivo a adoção de novas formas de captação de recursos. Dessa maneira, a entrada de recursos cresceu 30% de um ano para o outro. Além disso com a implementação de novas práticas de gestão financeira, a instituição avançou 44% no quesito.
A sensibilização para a inclusão de pessoas com deficiência (PcD) é o primeiro passo para a inclusão. A legislação brasileira impõe uma cota para empresas com a partir de 100 colaboradores. Assim estas empresas estão sujeitas a Lei nº 8.213 de 1991. Saiba como começar a incluir na sua empresa.
“Realizar uma assessoria financeira e reestruturar a gestão.” Esse foi o objetivo da ASID Brasil em parceria com a instituição Sorrir para Down, que tem como foco realizar o atendimento de pessoas com síndrome de Down por meio da fonoaudiologia e da integração das mães dos beneficiários com a causa.