Realizar uma competição esportiva para pessoas com deficiência intelectual e promover o seu protagonismo, dando oportunidade para todos os atletas. Esse foi o objetivo da ASID, em parceria com a APABB do Paraná (Associação de Pais, Amigos e Pessoas com Deficiência, de Funcionários do Banco do Brasil e da Comunidade do Paraná), a Fundação Olimpíadas Especiais e a Pelissari Gestão e Tecnologia.
Ensinar informática para pessoas com deficiência (PcD). Esse foi o propósito da ASID Brasil, em parceria com a Pelissari Gestão e Tecnologia, ao realizar o Ensina Tecnologia.
O Gestão Global consiste em aulas de gestão para o desenvolvimento de instituições para pessoas com deficiência (PcD). Então saiba tudo sobre a edição do projeto em 2017.
Muitas empresas estão interessadas em incluir para não pagar a multa imposta pelo não cumprimento da Lei 8.213/91. A lei define a obrigatoriedade para empresas com 100 ou mais funcionários cumprirem uma cota de posições ocupadas por pessoas com deficiência (PcD). Porém, mais do que incluir para bater uma cota. A inclusão gera inúmeros benefícios para empresas.
Desde 2010, a ASID trabalha para ajudar a escrever a história de uma sociedade inclusiva. A criação de metodologias de alto impacto social com as instituições, empresas parceiras, voluntários e todos que desejam fazer com que este trabalho alcance cada vez mais pessoas com deficiência e suas famílias.
