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ASID Brasil lança Consulta Nacional para Inclusão

04/12/2021 2Comments
ASID Brasil lança Consulta Nacional para Inclusão

ASID Brasil está realizando a Consulta Nacional Agentes da Inclusão para descobrir o que é realmente prioridade na vida de pessoas com deficiência em todo o país. Pessoas com deficiência, familiares, amigos e pessoas próximas à causa são convidados a participar da pesquisa.

+ Inclusão (+Inclusion) project structures the diversity management and inclusion of people with disabilities.

14/02/2020 40Comments
+Inclusão estrutura a gestão de diversidade e inclusão de pessoas com deficiência

Throughout 2019, ASID carried out the + inclusion project in partnership with Grupo JSL, the company with the largest portfolio in logistics solutions in Brazil, with the purpose of starting structuring the management and strategy of diversity and inclusion of people with disabilities in all group companies.

Movimento + Inclusão (Movement + Inclusion) brings cause awareness to the cause for hundreds of people

10/12/2019 0Comments
Movimento + Inclusão leva sensibilização na causa para centenas de pessoas

The Movement + Inclusion is an initiative ofThales Group, company, in partnership with ASID Brasil, and proposes a week of awareness for employees regarding the people with disabilities cause.

Inspirar para Transformar (Inspire to transform) accelerates inclusion projects

14/11/2019 2Comments
Inspirar para Transformar acelera projetos de inclusão

Inspire to Transform project, in partnership with Unimed Curitiba has as the main purposes to inspire leaders and institutions of ASID Network of Institutions, to accelerate a high impact idea and to develop their leadership through mentoring, management assistance, innovation and entrepreneurship.

The project Venha Fazer a Beleza Conosco (Come make beauty with us) promotes the inclusion of people with intellectual disabilities in the workplace

09/10/2019 10Comments
Projeto Venha Fazer a Beleza Conosco promove a inclusão de pessoas com deficiência intelectual no trabalho

Grupo Boticário is already a reference in inclusion and sought ASID Brasil for a new challenge: to include people with intellectual disabilities. The project consists of Hiring Cycles, which involve:

Campanha de Inclusão ASID

28/08/2019 10Comments
Campanha de Inclusão ASID

A ASID acredita numa sociedade onde a pessoa com deficiência usa seu potencial no mercado de trabalho, tem acesso a renda e vive seus sonhos. Foi por tudo isso que a Campanha de Inclusão foi criada.

Boas práticas de inclusão das pessoas com deficiência intelectual

28/08/2019 0Comments
Boas práticas de inclusão das pessoas com deficiência intelectual

Quando uma empresa decide incluir pessoas com deficiência intelectual (PcDI) na equipe, surgem diversas dúvidas sobre como essa integração deve ser feita e como o ambiente e os colaboradores devem ser preparados para realizar uma inclusão consciente.

Descubra os benefícios para a sua empresa em incluir a pessoa com com deficiência intelectual

28/08/2019 0Comments
Descubra os benefícios para a sua empresa em incluir a pessoa com com deficiência intelectual

A inserção de PcD no mercado de trabalho ainda gera muitas dúvidas para a área de recursos humanos das empresas, principalmente quando se trata da inclusão de pessoas com deficiência intelectual (PcDI). Para desmistificar o assunto, trazemos alguns dos benefícios para a sua empresa em incluir a PcDI.

Como fazer a inclusão de pessoas com deficiência no mercado trabalho

26/08/2019 12Comments
Como fazer a inclusão de pessoas com deficiência no mercado trabalho

Embora a inclusão de pessoas com deficiência tenha crescido no país, a DI ainda gera muitas dúvidas nas pessoas e principalmente nas empresas, que muitas vezes acabam não contratando profissionais com essa deficiência. Para ampliar o conhecimento sobre o assunto, trouxemos algumas informações sobre a deficiência intelectual.

Conheça a possibilidade do emprego apoiado

19/08/2019 0Comments
Conheça a possibilidade do emprego apoiado

Atualmente, milhares de pessoas com deficiência (PcD) deixam de entrar no mercado de trabalho por falta de informação das empresas, das quais muitas ainda possuem inúmeras dúvidas sobre como funciona a inclusão e só a realizam para cumprir a cota. Para que as corporações façam a inclusão de maneira consciente, o emprego apoiado é um método recomendável e prático. Conheça como funciona e como começar a aplicar.

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