Programa Empreenda: Vidas transformadas! A vida de uma pessoa com deficiência e seus familiares tem um contexto bem particular. A inserção no mercado de trabalho é um desafio e tanto! Existem barreiras como: Cultura capacitista nas organizações; Falta de flexibilidade nos horários; Baixos salários; Dificuldade em conciliar a rotina laboral com tratamento médico. Portanto, o empreendedorismo pode ser uma alternativa…
A Feira de Emprego para Pessoas com Deficiência, está com as inscrições estão abertas até dia 12 de agosto. Realizada pela ASID Brasil, em parceria com o Departamento dos Direitos da Pessoa com Deficiência de Curitiba (PR), a iniciativa ocorrerá no dia 17 de agosto, no Salão da Secretaria da Pessoa com Deficiência, na Rua Schiller, nº 159, no Cristo Rei.
Metodologia sensibiliza gestores, empresas e acompanha plano de carreira: Claudia Ribeiro tem esquizofrenia leve, é graduada em Tecnologia da Informação (TI) e pós-graduada em Gestão Administrativa. Cuida dos pais idosos, adora ler, assistir a séries e constantemente realiza cursos online. Com mais de 20 anos de atuação nas áreas administrativa e de TI e Marketing Digital, Claudia deseja ser uma…
A ASID Brasil e o Instituto Mara Gabrilli produziram a cartilha “Vivências da Sexualidade na Deficiência e a Compreensão de Gênero”. Saiba mais sobre esse projeto e baixe gratuitamente!
Projeto Asas auxilia pessoa com deficiência a envelhecer com autonomia e qualidade de vida Quem cuidará do meu filho com deficiência no futuro? Esta é uma preocupação compartilhada por muitos pais e mães e foi a partir dela que nasceu o projeto Asas, um método que se propõe a criar, fortalecer e ampliar a rede de apoio para pessoas com deficiência, visando…
ASID Brasil está realizando a Consulta Nacional Agentes da Inclusão para descobrir o que é realmente prioridade na vida de pessoas com deficiência em todo o país. Pessoas com deficiência, familiares, amigos e pessoas próximas à causa são convidados a participar da pesquisa.
Throughout 2019, ASID carried out the + inclusion project in partnership with Grupo JSL, the company with the largest portfolio in logistics solutions in Brazil, with the purpose of starting structuring the management and strategy of diversity and inclusion of people with disabilities in all group companies.
The Movement + Inclusion is an initiative ofThales Group, company, in partnership with ASID Brasil, and proposes a week of awareness for employees regarding the people with disabilities cause.
Inspire to Transform project, in partnership with Unimed Curitiba has as the main purposes to inspire leaders and institutions of ASID Network of Institutions, to accelerate a high impact idea and to develop their leadership through mentoring, management assistance, innovation and entrepreneurship.
Grupo Boticário is already a reference in inclusion and sought ASID Brasil for a new challenge: to include people with intellectual disabilities. The project consists of Hiring Cycles, which involve:
