The Entrepreneur Program, carried out by Grupo Risotolândia in partnership with ASID Brasil, consists of classes and mentoring for people with disabilities and their families.

The Entrepreneur Program, carried out by Grupo Risotolândia in partnership with ASID Brasil, consists of classes and mentoring for people with disabilities and their families.
Teach in the Kitchen aims to provide the social experience of inclusion between volunteers and people with disabilities. It’s a corporate volunteer action that seeks to develop the skills and competences of both groups.
A ASID acredita numa sociedade onde a pessoa com deficiência usa seu potencial no mercado de trabalho, tem acesso a renda e vive seus sonhos. Foi por tudo isso que a Campanha de Inclusão foi criada.
Você sabia que existem diversas oportunidades em aberto na ASID? Aqui você encontra cada uma delas e pode se inscrever pra participar. Então escolha no que irá participar e venha construir uma sociedade inclusiva!
Você trabalha em uma organização social que visa transformar a realidade social de pessoas com deficiência (PcD)? Porém está com dificuldades de como gerir a organização para obter o máximo de potencial dela? Tem interesse em aumentar o nível de profissionalização, contando com a ajuda de experts do setor privado, ampliar seus horizontes e entrar em contato com ferramentas e práticas novas?
A sua instituição tem interesse em fomentar o tema Empregabilidade para inclusão da PcD intelectual? E abrangendo os atendidos, seus familiares e articulações com empresas? A ASID, em parceria com a Cast Group, criou o projeto: Jornada de Impacto. Dessa forma, tem como objetivo impulsionar a inclusão da pessoa com deficiência intelectual no mercado de trabalho. Saiba mais.
A Rede ASID foi criada em 2011 para gerar o desenvolvimento de instituições para PcD. Dessa forma, nasceu em Curitiba e hoje é formada por instituições em todo o Brasil. Saiba mais e inscreva sua instituição, é gratuito!
A sensibilização para a inclusão de pessoas com deficiência (PcD) é o primeiro passo para a inclusão. A legislação brasileira impõe uma cota para empresas com a partir de 100 colaboradores. Assim estas empresas estão sujeitas a Lei nº 8.213 de 1991. Saiba como começar a incluir na sua empresa.
ASID Brasil cria projeto Mapa da Inclusão para mapear as pessoas com deficiência sem auxílio em Curitiba. Dessa forma, pede doações sem custo, de até 3% do Imposto de Renda, para transformar sua contribuição em inclusão.
Realizar uma competição esportiva para pessoas com deficiência intelectual e promover o seu protagonismo, dando oportunidade para todos os atletas. Esse foi o objetivo da ASID, em parceria com a APABB do Paraná (Associação de Pais, Amigos e Pessoas com Deficiência, de Funcionários do Banco do Brasil e da Comunidade do Paraná), a Fundação Olimpíadas Especiais e a Pelissari Gestão e Tecnologia.