Programa de Mentoria reconhecido internacionalmente

Uma constatação: empresas possuem recursos humanos com conhecimentos especializados que podem ser úteis para instituições. Foi assim que nasceu um programa de mentoria reconhecido internacionalmente.

Sobre o programa

Esse é o programa Mentoria, fruto da parceria da PwC Brasil and ASID. A instituição impactada foi a Associação dos Amigos dos Excepcionais do Brooklin (AAEB).

Desde o primeiro encontro até o fim do programa, os gestores da instituição se mostraram muito abertos e dedicados. Ou seja, fazendo com que o processo de mentoria fosse um sucesso. Como resultado, a instituição implementou boas práticas de gestão e cresceu 16% em sua gestão.

Esse crescimento significativo se deu pelo acompanhamento constante e pelo excelente desempenho dos 5 voluntários da PwC. Assim, as mentorias aconteceram nas áreas de:

• Finanças
• Liderança
• Captação de recursos
• Recursos humanos

Development

No diagnóstico inicial da AAEB, foram apontadas dificuldades em relação a algumas áreas da instituição. De tal forma que em recursos humanos percebeu-se a falta de práticas formalizadas. Por outro lado, em liderança a falta de um direcionamento mais alinhado. Na gestão financeira foi notada a ausência de planejamento e ferramentas adequadas de controle financeiro.

Assim, houve uma melhora significativa nos indicadores das áreas trabalhadas. Por exemplo, em liderança a missão, visão e valores foram definidos e ações de feedback foram pré-estabelecidas.

No entanto, em recursos humanos e em gestão financeira, as práticas foram formalizadas e um calendário de momentos de integração e desenvolvimento foi criado.

Além disso, houve a implementação de uma planilha que permite controle, análises e planejamento financeiro.

E não parou por aí. O projeto rendeu um reconhecimento internacional para a PwC Brasil. Foi na VII Conferência Regional de IAVE para América Latina, na Guatemala.

O evento teve como tema “Voluntariado: um caminho para o desenvolvimento”. Assim, promoveu a reunião de líderes que reconhecem o voluntariado como um grande e importante movimento empresarial.

Dessa forma, o painel teve participação de Gabriel Brigante, representante da área de Responsabilidade Corporativa da PwC Brasil.

Depoimento

O programa de mentoria é muito interessante, pois parte do pressuposto de uma troca de conhecimentos. Nós mentores temos a oportunidade de mostrar um pouco do conhecimento adquirido em nossa rotina, em contrapartida temos a chance de conhecer a realidade do terceiro setor, bem como as vantagens e barreiras que esse segmento proporciona. A mentoria nos ajuda a ter um olhar diferenciado e privilegiado de uma instituição como a AAEB e, ao mesmo tempo nos mostra como é possível aplicar metodologias de projeto em diferentes contextos. Além disso, a parceria com a ASID como facilitadora/ mediadora ajuda muito na estruturação das reuniões e na construção das propostas de mentoria.

Gabriel Brigante, Analista de Diversidade e Inclusão na PwC Brasil

Sobre a AAEB

A instituição promove atendimentos para crianças e adolescentes com deficiência intelectual e múltipla. O objetivo é estimular o desenvolvimento de suas potencialidades individuais, contribuindo para a garantia dos direitos destas pessoas.

Desta forma, os serviços prestados são psicologia, fonoaudiologia e fisioterapia, além dos atendimentos às famílias. Ou seja, a instituição atua junto às famílias por meio do acolhimento, orientações e encaminhamentos. Sempre em constante articulação com a rede de políticas públicas e privadas, para cumprir o objetivo a que se propõe: apoiar a Inclusão Social.

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