• Home
  • ASID
    • • Impact Report
    • • Strategic Board
    • • Transparency
    • • Acknowledgements
  • I’m a Company
    • • Corporate Social Responsibility
    • • Corporate Volunteering
    • • Inclusion in the Labor Market
    • • Partner Companies
  • I’m an Institution
    • • ASID Network of Institutions
    • • Family empowerment
    • • Development of the PwD
    • • Inclusion in the Labor Market
    • • Numbers and Testimonials
  • Projects
    • Consulta Nacional
    • Nossos Projetos
  • E-books
    • • Corporate Social Responsibility
    • • Corporate Volunteering
    • • Inclusion in the Labor Market
    • • Impacto Social
  • pt_BR
  • en_US
  • Home
  • ASID
    • • Impact Report
    • • Strategic Board
    • • Transparency
    • • Acknowledgements
  • I’m a Company
    • • Corporate Social Responsibility
    • • Corporate Volunteering
    • • Inclusion in the Labor Market
    • • Partner Companies
  • I’m an Institution
    • • ASID Network of Institutions
    • • Family empowerment
    • • Development of the PwD
    • • Inclusion in the Labor Market
    • • Numbers and Testimonials
  • Projects
    • Consulta Nacional
    • Nossos Projetos
  • E-books
    • • Corporate Social Responsibility
    • • Corporate Volunteering
    • • Inclusion in the Labor Market
    • • Impacto Social
  • pt_BR
  • en_US

Projeto Jornada de Impacto para inclusão de PcD intelectual

23/05/2019 0Comments
Projeto Jornada de Impacto para inclusão de PcD intelectual

A sua instituição tem interesse em fomentar o tema Empregabilidade para inclusão da PcD intelectual? E abrangendo os atendidos, seus familiares e articulações com empresas? A ASID, em parceria com a Cast Group, criou o projeto: Jornada de Impacto. Dessa forma, tem como objetivo impulsionar a inclusão da pessoa com deficiência intelectual no mercado de trabalho. Saiba mais.

A inclusão de PcD no trabalho como uma inspiração a todos

17/05/2019 0Comments
A inclusão de PcD no trabalho como uma inspiração a todos

A inclusão de PcD (pessoas com deficiência) no mercado de trabalho é uma realidade cada vez maior no país. E o Vacaciones Solidárias, um programa de voluntariado da Fundação Telefônica Vivo, fez essa inclusão acontecer. Neste programa, os colaboradores do Grupo Telefônica doaram 15 dias de suas férias em colaboração com ações sociais e educativas ao redor do mundo.

Crie uma cultura organizacional inclusiva para PcD

30/03/2019 6Comments
Crie uma cultura organizacional inclusiva para PcD

A cultura de inclusão da pessoa com deficiência é considerada um conjunto de valores e ações para que as PcD sejam acolhidas e tratadas de maneira justa e igualitária. Assim, tais valores devem fazer parte da vida de todos da sociedade para que a inclusão aconteça de forma plena. Ou seja, há uma mudança de comportamento envolvida.

3 mitos sobre a contratação de pessoas com deficiência

18/02/2019 12Comments
3 mitos sobre a contratação de pessoas com deficiência

Muitas vezes os mitos sobre a contratação de pessoas com deficiência acabam influenciando na não contratação. Então quanto antes quebrarmos esses mitos, melhor, não é mesmo? Vamos lá!

Passo a passo para criar uma cultura organizacional inclusiva para PcD

14/02/2019 8Comments
Passo a passo para criar uma cultura organizacional inclusiva para PcD

A inclusão começa por uma cultura organizacional inclusiva e se reflete no comportamento dos colaboradores. Então vamos saber mais?

Conheça o cenário da inclusão de PcD no Brasil

29/01/2019 8Comments
Conheça o cenário da inclusão de PcD no Brasil

O cenário da inclusão de PcD no Brasil ainda é um ponto de dúvida para muitas pessoas. Então saiba mais nessa publicação.

Benefícios da inclusão de PcD no mercado de trabalho

29/05/2018 0Comments
Benefícios da inclusão de PcD no mercado de trabalho

Muitas empresas estão interessadas em incluir para não pagar a multa imposta pelo não cumprimento da Lei 8.213/91. A lei define a obrigatoriedade para empresas com 100 ou mais funcionários cumprirem uma cota de posições ocupadas por pessoas com deficiência (PcD). Porém, mais do que incluir para bater uma cota. A inclusão gera inúmeros benefícios para empresas.

Search
For Companies
• Corporate Social Responsibility
• Corporate Volunteering
• Inclusion in the Labor Market
For Institutions
• Family empowerment
• Development of the PwD
• Inclusion in the Labor Market
Highlights

 

Programa Empreenda: inscrições até 15/04/2022
Newer projects
ASID Brasil e Instituto Mara Gabrilli produzem cartilha sobre sexualidade para pessoas com deficiência
07/06/2022by ASID
Encontros de Impacto 2022 – Rede Asid
25/05/2022by ASID
Empreenda Risotolândia – inscrições prorrogadas
25/05/2022by ASID

Our Mission

Unir pessoas com deficiência, suas famílias, instituições, empresas e voluntários para construir uma inclusive society.

selo-amigo-do-surdo-branco-redondo-hugo

Stay in touch

Subscribe to the newsletter and keep up to date with our latest news.


Contato

contato@asidbrasil.org.br

Se puder, fique em casa!

LGPD

Em alinhamento com a Lei Geral de Proteção de Dados, garantimos a confidencialidade, segurança e integridade de seus dados pessoais, prevenindo a ocorrência de eventuais danos em virtude do tratamento dos mesmos. Para as solicitações dos titulares de dados, por favor, nos envie um email.

© ASID Brasil | Developed by  Double2 Comunicação