A ASID Brasil e o Instituto Mara Gabrilli produziram a cartilha “Vivências da Sexualidade na Deficiência e a Compreensão de Gênero”. Saiba mais sobre esse projeto e baixe gratuitamente!

A ASID Brasil e o Instituto Mara Gabrilli produziram a cartilha “Vivências da Sexualidade na Deficiência e a Compreensão de Gênero”. Saiba mais sobre esse projeto e baixe gratuitamente!
Os encontros da Rede Asid voltaram! Em cada encontro vamos fomentar a troca de experiências entre as organizações e incentivá-las a expor seus casos de sucesso.
Encontros mensais, sempre na última segunda-feira de cada mês. Inscreva-se!
O Programa Empreenda Risotolândia é direcionado para mães e famílias de pessoas com deficiência residentes em Araucária, CIC (PR) e Blumenau (SC). As inscrições estão abertas até o dia 19 de julho. O curso é gratuito. Não perca!
Você é mãe ou cuidador(a) de um familiar com deficiência e sente vontade de mostrar seu talento empreendedor para o mundo? Participe do Empreenda Bradesco! As aulas inciam-se dia 07 de junho. Venha fazer parte dessa jornada empreendedora. O curso é online e gratuito.
ASID Brasil está realizando a Consulta Nacional Agentes da Inclusão para descobrir o que é realmente prioridade na vida de pessoas com deficiência em todo o país. Pessoas com deficiência, familiares, amigos e pessoas próximas à causa são convidados a participar da pesquisa.
A sua instituição tem interesse em fomentar o tema Empregabilidade para inclusão da PcD intelectual? E abrangendo os atendidos, seus familiares e articulações com empresas? A ASID, em parceria com a Cast Group, criou o projeto: Jornada de Impacto. Dessa forma, tem como objetivo impulsionar a inclusão da pessoa com deficiência intelectual no mercado de trabalho. Saiba mais.
Ao longo do primeiro semestre de 2018 foi implementada uma planilha de gestão financeira, um site e também houve o incentivo a adoção de novas formas de captação de recursos. Dessa maneira, a entrada de recursos cresceu 30% de um ano para o outro. Além disso com a implementação de novas práticas de gestão financeira, a instituição avançou 44% no quesito.
A sensibilização para a inclusão de pessoas com deficiência (PcD) é o primeiro passo para a inclusão. A legislação brasileira impõe uma cota para empresas com a partir de 100 colaboradores. Assim estas empresas estão sujeitas a Lei nº 8.213 de 1991. Saiba como começar a incluir na sua empresa.
A inclusão de PcD (pessoas com deficiência) no mercado de trabalho é uma realidade cada vez maior no país. E o Vacaciones Solidárias, um programa de voluntariado da Fundação Telefônica Vivo, fez essa inclusão acontecer. Neste programa, os colaboradores do Grupo Telefônica doaram 15 dias de suas férias em colaboração com ações sociais e educativas ao redor do mundo.
A última Pesquisa Nacional de Saúde, de 2013, apontou que 6,2% da população brasileira possui alguma deficiência. São pessoas com deficiência visual, física, auditiva, intelectual, psicossocial ou múltipla. Ou seja, são milhões de pessoas que necessitam de educação e oportunidades para desenvolver todo o seu potencial.