A sensibilização para a inclusão de pessoas com deficiência (PcD) é o primeiro passo para a inclusão. A legislação brasileira impõe uma cota para empresas com a partir de 100 colaboradores. Assim estas empresas estão sujeitas a Lei nº 8.213 de 1991. Saiba como começar a incluir na sua empresa.
A inclusão de PcD (pessoas com deficiência) no mercado de trabalho é uma realidade cada vez maior no país. E o Vacaciones Solidárias, um programa de voluntariado da Fundação Telefônica Vivo, fez essa inclusão acontecer. Neste programa, os colaboradores do Grupo Telefônica doaram 15 dias de suas férias em colaboração com ações sociais e educativas ao redor do mundo.
O projeto teve como missão fomentar e fortalecer a cultura de diversidade e criar um mecanismo padrão para realizar a contratação de pessoas com deficiência (PcD).
O Programa Força Voluntária- Itaipu, com o apoio da ASID Brasil, realiza o projeto Inclusão da Pessoa com Deficiência (PcD) em Foz do Iguaçu e região, com o objetivo de fortalecer e articular grupos sociais para incentivar a inclusão de PcD na sociedade, principalmente no mercado de trabalho. Para isso é utilizada a metodologia de Impacto Coletivo, que visa a união de diferente atores para solucionar um problema social.
O diagnóstico da inclusão em Foz do Iguaçu está apoiando a construção de uma sociedade inclusiva. Preparamos esse texto para você saber mais sobre o projeto.
A ASID Brasil e o Programa Força Voluntária- Itaipu realizaram juntas o projeto Inclusão da Pessoa com Deficiência (PcD) em Foz do Iguaçu e região, com o objetivo de fortalecer e articular grupos sociais para incentivar a inclusão de PcD na sociedade, principalmente no mercado de trabalho, a metodologia usada é a de Impacto Coletivo, que visa a união de diferente atores para solucionar um problema social.
Por onde começar a construção de uma cultura inclusiva para pessoas com deficiência (PcD) na empresa? Foi nesse desafio que a ASID apoiou a Contabilizei. Ou seja, no empoderamento e sensibilização da liderança da empresa em relação a inclusão de PcD no mercado de trabalho.
Voluntariado corporativo é uma ferramenta cada vez mais utilizada pelas empresas para desenvolver seus colaboradores. Mas e se existisse um programa de voluntariado para a inclusão?
O ano de 2017 foi de muitos desafios. Mas também de muitas conquistas para a ASID. Por isso, decidimos lançar mais um Relatório de Impacto e compartilhar com vocês que nos acompanham todas as nossas realizações.
O Projeto Inclusão da Pessoa com Deficiência em Foz do Iguaçu, tem como objetivo fortalecer e articular grupos sociais para incentivar a inclusão da pessoa com deficiência na sociedade, principalmente no mercado de trabalho, visto que apenas 1% dos vínculos empregatícios no Brasil são preenchidos por pessoas com deficiência (PcD).
