• Home
  • ASID
    • • Impact Report
    • • Strategic Board
    • • Transparency
    • • Acknowledgements
  • I’m a Company
    • • Corporate Social Responsibility
    • • Corporate Volunteering
    • • Inclusion in the Labor Market
    • • Partner Companies
  • I’m an Institution
    • • ASID Network of Institutions
    • • Family empowerment
    • • Development of the PwD
    • • Inclusion in the Labor Market
    • • Numbers and Testimonials
  • Projects
    • Consulta Nacional
    • Nossos Projetos
  • E-books
    • • Corporate Social Responsibility
    • • Corporate Volunteering
    • • Inclusion in the Labor Market
    • • Impacto Social
  • pt_BR
  • en_US
  • Home
  • ASID
    • • Impact Report
    • • Strategic Board
    • • Transparency
    • • Acknowledgements
  • I’m a Company
    • • Corporate Social Responsibility
    • • Corporate Volunteering
    • • Inclusion in the Labor Market
    • • Partner Companies
  • I’m an Institution
    • • ASID Network of Institutions
    • • Family empowerment
    • • Development of the PwD
    • • Inclusion in the Labor Market
    • • Numbers and Testimonials
  • Projects
    • Consulta Nacional
    • Nossos Projetos
  • E-books
    • • Corporate Social Responsibility
    • • Corporate Volunteering
    • • Inclusion in the Labor Market
    • • Impacto Social
  • pt_BR
  • en_US
26/04/2019 8Comments
A inclusão da pessoa com deficiência e onde elas se desenvolvem

A inclusão da pessoa com deficiência e onde elas se desenvolvem

Diariamente vemos vídeos motivacionais que mostram a inclusão da pessoa com deficiência.

Porém dados de pesquisas sobre edução e mercado de trabalho mostram que a inclusão da pessoa com deficiência pode ser muito maior.

Para que uma pessoa com deficiência desenvolva todo o seu potencial, você já se perguntou o que está por trás disso?

Educação e oportunidade!

A última Pesquisa Nacional de Saúde, de 2013, apontou que 6,2% da população brasileira possui alguma deficiência. São pessoas com deficiência visual, física, auditiva, intelectual, psicossocial ou múltipla. Ou seja, são milhões de pessoas que necessitam de educação e oportunidades para desenvolver todo o seu potencial.

A deficiência pode ser congênita, quando a pessoa nasce com ela, ou adquirida, decorrente de algum acidente ou doença.

A família tem um papel preponderante, muitas vezes antes mesmo do seu filho nascer, ao receber o diagnóstico e lidar com as peculiaridades do período que está por vir. 

Por outro lado, algumas deficiências só podem ser diagnosticadas após o nascimento. Dessa forma, quanto mais procurar um profissional ou instituição especializada no diagnóstico maior será o desenvolvimento do seu filho.

Saiba mais sobre importância do diagnóstico precoce para prevenir e oferecer o melhor atendimento:

Acessar vídeo

Assim entram em cena três tipos de instituição que também possuem um papel preponderante no desenvolvimento destas pessoas. São elas as escolas regulares inclusivas, as escolas e instituições de atendimento especializado e as instituições de contraturno.

O número de pessoas com deficiência matriculados na educação básica regular atingiu 700 mil estudantes em 2014. Ou seja, existem muitos casos de sucesso em relação a inclusão nas escolas regulares.

Entretanto, também são noticiados casos onde crianças e jovens são incluídos em escolas nas quais profissionais não estão devidamente preparados para lidar com crises e nutrir a relação entre o aluno de inclusão e seus colegas. Dessa forma, em alguns casos as escolas também não são inclusivas em relação a infraestrutura. Em outras palavras sem rampas, banheiros e com ambientes inadequados às pessoas com deficiência.

Realidade Brasil

O Brasil conta com aproximadamente 4.000 instituições especializadas no ensino e atendimento a todos os tipos de deficiência. Por exemplo estas instituições propõem metodologias tradicionais ou específicas, derivadas da percepção e experimentação, atreladas ao currículo da escola regular, que promovem o desenvolvimento com o acompanhamento multidisciplinar.

Em adição estima-se que estas instituições especializadas atendam mais de 340.000 pessoas em todo o país.

As instituições de contraturno oferecem um atendimento complementar ao do currículo da escola regular inclusiva.

Ou seja, o estudante segue o currículo tradicional durante o período que está na escola e no contraturno conta com atividades de apoio individualizadas.

Em conclusão, todas as instituições sejam as de ensino regular, especializadas ou de contraturno, miram o mesmo objetivo: proporcionar a inclusão da pessoa com deficiência por meio do desenvolvimento de todo o potencial, fornecendo oportunidade e educação.

Juntas, trabalham no dia a dia para melhorar a qualidade de atendimento e oportunizar educação a uma fila de espera que conta com mais de 60.000 famílias que não encontram vagas para seus filhos em todo o Brasil.

Quer conhecer as instituições que fazem parte da Rede ASID?

Conheça as instituições da Rede ASID

Referências:
CENSO IBGE 2014
Vídeo do Núcelo de Estudo sobre Deficiência (NED), da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
Vídeo Prevenção Displasia Infantil, Programa Bem Estar, da Rede Globo
Série de Reportagens sobre o Autismo, Programa Fantástico, da Rede Globo
Censo Escolar 2014
Inclusão de pessoas com deficiência expões falhas de escolas
Inclusão de alunos com deficiência intelectual cresce e desafia escolas
Definição: Equipe Multidisciplinar

Tags: contraturno, deficiência, desenvolvimento, Educação, escolas regulares, inclusão, Inclusão da Pessoa com Deficiência, instituições especializadas, oportunidade, potencialCategories: 3º Setor, Educação das pessoas com deficiência, Inclusion

You May Also Like

Leis de incentivo fiscal: o que são e como funcionam
31/01/2019
Leis de incentivo fiscal: o que são e como funcionam
Unimed Paraná pelas pessoas com deficiência
25/04/2018
Unimed Paraná pelas pessoas com deficiência
Conheça o cenário da inclusão de PcD no Brasil
29/01/2019
Conheça o cenário da inclusão de PcD no Brasil

8 Mensagens

  • Thays
    Posted 07/12/2017 22:56 0Likes

    Gostei muito das informações apresentadas. Gostaria de mais
    Artigos sobre o pressuposto tema. Trabalho na área e gostaria de me especializar ainda maks na área. Por conta dos grandes desafios que estou me deparando em sala de aula.

    Reply
    • ASID
      Posted 09/12/2017 10:14 0Likes

      Oi Thays, que bom que você gostou! Veja o nosso kit de inclusão para mais informações e textos sobre o tema, tenho certeza que irá contribuir com a sua busca: https://asidbrasil.org.br/e-books-sobre-inclusao/.

      Até mais!

      Reply
  • Higor Augusto Santiago Gomes
    Posted 05/08/2019 09:23 0Likes

    Olá, gostaria de sua ajuda para o minha pesquisa sobre deficientes no meio social, são apenas 4 perguntas, obrigado pela atenção

    Reply
    • ASID
      Posted 12/08/2019 16:10 0Likes

      Oi Higor! Legal, conte conosco, mande a pesquisa para contato@asidbrasil.org.br e responderemos!

      Reply
  • Patricia Mendonça
    Posted 05/03/2021 08:57 0Likes

    Sou assistente de RH em uma agencia de promoções e Eventos, e estamos abrindo oportunidades para diversidade!
    gostaria de ter a oportunidade de apresentar nossa proposta de vagas

    aguardo ansiosa por um retorno

    at.te
    Patricia Mendonça

    Reply
    • ASID
      Posted 05/03/2021 10:44 0Likes

      Olá Patrícia, tudo bem? Obrigada por entrar em contato, por favor envie essa oportunidade para matheus@asidbrasil.org.br and pedro@asidbrasil.org.br! Um abraço e até mais.

      Reply
  • Jaqueline
    Posted 04/11/2021 13:11 0Likes

    Boa tarde!

    Me chamo Jaqueline sou analista de recursos humanos da empresa Transporte Imediato, gostaria de saber como fazer a divulgação de vagas junto a na instituição ?

    Fico no aguardo!

    Reply
    • ASID
      Posted 24/11/2021 10:09 0Likes

      Oi Jaqueline! Por favor envie email para contato@asidbrasil.org.br e vamos conversar.

      Reply

Your Message Cancel reply

Search
For Companies
• Corporate Social Responsibility
• Corporate Volunteering
• Inclusion in the Labor Market
For Institutions
• Family empowerment
• Development of the PwD
• Inclusion in the Labor Market
Highlights

 

Programa Empreenda: inscrições até 15/04/2022
Newer projects
Feira de Emprego encoraja protagonismo profissional de pessoas com deficiência
10/08/2022by ASID
ASID Brasil e Instituto Mara Gabrilli produzem cartilha sobre sexualidade para pessoas com deficiência
07/06/2022by ASID
Encontros de Impacto 2022 – Rede Asid
25/05/2022by ASID

Our Mission

Unir pessoas com deficiência, suas famílias, instituições, empresas e voluntários para construir uma inclusive society.

selo-amigo-do-surdo-branco-redondo-hugo

Stay in touch

Subscribe to the newsletter and keep up to date with our latest news.


Contato

contato@asidbrasil.org.br

Se puder, fique em casa!

LGPD

Em alinhamento com a Lei Geral de Proteção de Dados, garantimos a confidencialidade, segurança e integridade de seus dados pessoais, prevenindo a ocorrência de eventuais danos em virtude do tratamento dos mesmos. Para as solicitações dos titulares de dados, por favor, nos envie um email.

© ASID Brasil | Developed by  Double2 Comunicação