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ASID E EDP: SAIBA COMO CONSTRUIR UMA CULTURA ORGANIZACIONAL INCLUSIVA

A EDP tinha um objetivo: tornar seu ambiente organizacional mais inclusivo, entrou em contato com a ASID e a partir daí nasceu o projeto + Inclusão EDP, que tem como missão fomentar e fortalecer a cultura de diversidade e criar um mecanismo padrão e efetivo para realizar a contratação de pessoas com deficiência (PcD). mais

ASID BRASIL E ITAIPU: PROJETO DE INCLUSÃO NO OESTE DO PARANÁ

A parceria entre a ASID Brasil e o Programa Força Voluntária – Itaipu iniciou em 2014 com o Projeto de Desenvolvimento e Integração das Organizações Sociais, onde mais de 31 instituições de Foz do Iguaçu receberam o auxílio necessário para desenvolver sua gestão e liderança. Inspirados pelas grandes conquistas obtidas, desenvolveram o Projeto Inclusão da Pessoa com Deficiência em Foz do Iguaçu, que tem como objetivo fortalecer e articular grupos sociais para incentivar a inclusão da pessoa com deficiência na sociedade, principalmente no mercado de trabalho, visto que apenas 1% dos vínculos empregatícios no Brasil são preenchidos por pessoas com deficiência (PcD). mais

ASID BRASIL E INSTITUTO ALCOA LEVAM PROJETO DE INCLUSÃO PARA JURUTI, NO INTERIOR DO PARÁ

Com a missão de construir uma sociedade inclusiva, a ASID Brasil foi até a cidade de Juruti – interior do Pará – levar mais um projeto de inclusão. Em parceria com a prefeitura da cidade e o Instituto Alcoa, desenvolveu o projeto “As Diferenças que Ensinam e Constroem”, que tem como objetivo apoiar o município de Juruti na inclusão de pessoas com deficiência nas escolas regulares, por meio do fortalecimento do papel transformador e de liderança dos gestores das escolas. A cidade possui 119 escolas, sendo que 44 delas atendem alunos com deficiência, totalizando 157 pessoas com deficiência (PcD) matriculados na rede municipal. mais

INCLUSÃO CONSCIENTE – INTERCEMENT

Inclusão consciente, é nisso que a ASID acredita! Com um projeto desafiador de mudança da cultura de diversidade, trabalhamos 3 meses com a InterCement. Trazendo temas centrais sobre a vida da pessoa com deficiência, um olhar sistêmico sobre o indivíduo e vivências que criam empatia, construímos, de forma colaborativa, um ambiente mais preparado para a inclusão. Foram realizados 4 workshops, com a participação de um total de 54 colaboradores e satisfação de 9,12. mais

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