O Brasil possui cerca de 13 milhões de pessoas com deficiência (PcD) (IBGE) e 441 mil delas estão empregadas (RAIS, 2017). Apesar de parecer baixo, esse número é o maior desde 2003 e cada vez mais empresas estão praticando a inclusão consciente, não somente para cumprir a lei da cota, mas para tornar a sociedade mais inclusiva.
Estima-se que muitas pessoas com deficiência continuam sem trabalhar por falta de incentivo e por receberem o Benefício de Prestação Continuada (BPC), benefício que nasceu pela Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS), Lei 8.742 de 7 de dezembro de 1993, e tem como característica fornecer amparo para pessoas que não podem prover seu sustento. Leia neste artigo o que é BPC e porque é melhor as pessoas com deficiência entrarem no mercado de trabalho e não somente dependerem do benefício.
