+Inclusão estrutura a gestão de diversidade e inclusão de pessoas com deficiência Ao longo de 2019 a ASID realizou o projeto +Inclusão em parceria com o Grupo JSL, empresa com o maior portfólio em soluções de logística do Brasil – o grupo agrega Movida, JSL, Grupo Vamos e outras – com o objetivo de iniciar a estruturação da gestão e…
Vacaciones Solidárias é um projeto da Fundação Telefônica Vivo e nessa edição executado em parceria com a ASID Brasil, que tem como objetivo o desenvolvimento de ações sociais a partir da destinação de 15 dias das férias dos colaboradores da empresa.
O projeto de Desenvolvimento em Gestão de Escolas de Educação Especial tem como objetivo fortalecer a gestão de cinco escolas especiais para que desenvolvam autonomia, visão de gestão e captação de recursos, alcançando sua sustentabilidade e gerando capital social na região, por meio do desenvolvimento de redes e alianças.
O projeto Iluminando Mentes aconteceu em 5 cidades dividido em duas frentes de atuação: 1. Mentoria para 3 Instituições de Curitiba; e 2. Ações de voluntariado: aconteceram Ações de Voluntariado em instituições de 4 cidades do interior do Paraná.
O projeto #TICparaTodos teve como objetivo desenvolver e inserir pessoas com deficiência no mercado de trabalho através de conteúdos de cultura digital e empregabilidade, por meio do voluntariado corporativo.
O Movimento + Inclusão é uma iniciativa da empresa Thales Group, em parceria com a ASID Brasil, e propõe uma semana de sensibilização e conscientização de colaboradores frente a causa da pessoa com deficiência.
Com o objetivo de fomentar a educação alimentar e nutricional de pessoas com transtorno do espectro autista (TEA) e suas famílias, o projeto Sentidos e Sabores aconteceu em parceria com o Instituto BRF, unindo oficinas com a causa da pessoa com deficiência (PcD).
Gestão Global aconteceu em parceria com a SAGE Foundation, Requinte e Rota+ para promover 4 aulas, mentorias individualizadas e premiação financeira para 3 projetos inovadores saírem do papel.
O projeto Inspirar para Transformar é uma parceria com a Unimed Curitiba e tem como objetivos centrais inspirar líderes e instituições da Rede ASID, acelerar uma ideia de alto impacto e desenvolver suas lideranças através de mentoria, auxílio em gestão, inovação e empreendedorismo.
A ação proporcionou atividades dos voluntários da SAP na APAE Rio de Janeiro. Durante o dia foram realizadas ações na cozinha, relacionadas a artes, esportes e música.
