+Inclusão estrutura a gestão de diversidade e inclusão de pessoas com deficiência
Ao longo de 2019 a ASID realizou o projeto +Inclusão em parceria com o Grupo JSL, empresa com o maior portfólio em soluções de logística do Brasil – o grupo agrega Movida, JSL, Grupo Vamos e outras – com o objetivo de iniciar a estruturação da gestão e estratégia de diversidade e inclusão de pessoas com deficiência em todas as empresas do grupo.
Contexto
O Grupo JSL já empregava pessoas com deficiência por meio do esporte no projeto Paradesporto realizado em Mogi das Cruzes e outras cidades com o objetivo de oportunizar a socialização do desenvolvimento.
Existia a vontade de estruturar o tema na empresa e trazer pessoas com deficiência para trabalhar em posições internas, tanto capacitando os participantes do projeto Paradesporto quanto realizando a contratação de outras pessoas com deficiência.
Assim, o projeto +Inclusão JSL foi idealizado com o propósito de impulsionar a contratação de pessoas com deficiência e também para tornar a cultura organizacional mais inclusiva, contando com ferramentas de gestão que tornam a inclusão assertiva.
Etapas
Para alcançar o objetivo o projeto seguiu algumas etapas:
- Diagnóstico de cultura organizacional;
- Plano de Ação;
- Alianças Internas;
- Mapeamento de Vagas;
- Capacitação e sensibilização;
- Mapeamento de parceiros; e
- Governança.
Desdobramento das ações
Ao longo do projeto foram realizados 8 workshops de sensibilização e capacitação sobre a causa da pessoa com deficiência, envolvendo 106 gestores da matriz nas cidades de Mogi das Cruzes e São Paulo. Além disso, 930 colaboradores foram sensibilizados em 11 palestras sobre a temática da vida da pessoa com deficiência e seu potencial. O interesse no tema e a entrega desses produtos refletiram na nota de satisfação dos colaboradores com o projeto em 9,52.
“Tivemos e continuamos com a ASID como parceira no projeto de inclusão de pessoas com deficiência no intuito de gerar engajamento e uma cultura inclusiva, contribuindo com os resultados positivos para a empresa e a comunidade.”
Claudemir Turquetti, Gerente Geral de Gestão de Gente
Inclusões realizadas
Foram realizadas ao todo 68 inclusões, trabalhadas em três frentes:
- Enquadramentos: colaboradores da JSL que gostariam de identificar-se como uma pessoa com deficiência e ser enquadrados na Lei de Cotas;
- Novas inclusões: contratação de novos colaboradores com deficiência; e
- Contratação dos participantes do Paradesporto: capacitação e incluindo em posições internas das empresas do Grupo JSL.
Ao final do projeto a mudança de cenário em relação a 4 principais pilares de gestão da Diversidade e Inclusão foram nítidos:
- Valores e crenças;
- Governança;
- Normas e diretrizes; e
- Processos.
Em relação a esses pilares os principais avanços foram quanto a:
- Capacitação da alta e média liderança e colaboradores em geral;
- Alta liderança próxima e com conhecimento da importância de trabalhar o tema;
- Criação de uma política de diversidade;
- Conquista de uma equipe exclusiva para olhar para o tema internamente;
- Reformas para acessibilidade arquitetônica;
- Área de SSMA (Saúde, segurança e meio-ambiente) e Facilities acompanhando o projeto;
- Mapeamento de parceiros para contratação de pessoas com deficiência em São Paulo, Mogi das Cruzes e a nível Brasil;
- Capacitação da equipe de recrutamento;
- Flexibilização de processos de contratação;
- Estruturação de um banco de currículos interno e capacitação de pessoas com deficiência do Paradesporto e sua internalização.
Resultados
- 106 gestores capacitados
- 930 colaboradores sensibilizados
- 68 inclusões realizadas entre enquadramentos (35), internalizações do Paradesporto (16) e contratações (17)
56 Mensagens
Pâmela
Gostaria de conhecer a consultoria para sensibilização e inclusão.
ASID
Oi Pâmela, bom dia!
Em breve entraremos em contato por email.
Abraços, Luiz Hamilton
Fabricio
Gostaria de trabalhar convosco! Sou deficiente Visual com muita vontade!!!
ASID
Legal, Fabrício! Mande por e-mail seu currículo para recursoshumanos@asidbrasil.org.br e vamos nos falando,
Kelvy Alexandre
Sou deficiente, infelizmente sempre que sou convocado a entrevista e vêem o meu grau de dificuldade me dispensam sem oportunidade, gostaria de conhecer melhor o projeto.
ASID
Oi Kelvy, tudo bem? Por favor envie seu currículo para novostalentos@asidbrasil.org.br
Cristiane Neves
Boa tarde
li sobre a ação de sensibilização no processo de inclusão da empresa, achei extremamente interessante.
Hoje sou tecnica de enfermagem em uma empresa no interior do RS, mas me formei em pedagogia a dois anos e me interesso muito sobre o processo de inclusão.
Teria algum material para me mandar para que eu possa ler e quem sabe realizar um projeto na empresa onde trabalho?
ASID
Oi, Cristiane.
Aqui no site, na seção de e-books, você encontra diversos materiais gratuitos que abordam a inclusão, acesse: https://asidbrasil.org.br/br/e-books/.
Qualquer dúvida é só avisar. Até,
Elizandra Diniz
boa tarde!!
Sou estudante do curso de pedagogia da Unip – Universidade Paulista aqui no município de Ilhéus na Bahia, estou fazendo um artigo sobre A INSERÇÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA VISUAL NO MERCADO DE TRABALHO COMO AFIRMAÇÃO DE SUA CIDADANIA, através das pesquisas percebi que os deficientes visuais é uma porcentagem bem pequena comparada a outros tipos de deficiência. Se for possível gostaria de dados para agregar no artigo, desde já agradeço
ASID
Boa tarde, Elizandra, tudo bem? Esperamos que sim!
Recomendamos a leitura dos materiais sobre inclusão na parte e-books em nosso site e as referências utilizadas: https://asidbrasil.org.br/br/e-books/.
Também recomendamos a leitura de pesquisas do i.Social e da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) do Governo Federal.
Abraços,
Marcos Felipe santos cortes
Olá tudo bem Meu nome é Marcos sou deficiente auditivo um pouco de vista gostaria de saber que tem doação para o aparelho auditivo estou muito precisando e não tenho dinheiro porque eu estou desempregado e tô com dívida moro sozinho preciso de uma ajuda muito obrigado pela atenção que Deus abençoe
ASID
Oi Marcos! Tudo bem?
Por favor entre em contato por WhatsApp com o Leonardo Mesquita: (41) 98734-0232.
Vamos nos falando, muito obrigada.
luana
Boa tarde,noite ou dia sou Luana Estou a procura de novos desafio e conhecimento.
ASID
Oi Luana, por favor envie seu currículo para recursoshumanos@asidbrasil.org.br. Obrigada pelo contato.
Ruann Pablo
Gostaria de conhecer a consultoria para sensibilização e inclusão pois estamos em expansão para contratar pessoas com PCD, e gostaria de uma palestra sobre.
ASID
Oi Ruann, tudo bem? Envie um e-mail para matheus@asidbrasil.org.br
Obrigada pelo contato 🙂
Adalberto Pereira Carvalho
Como faço para enviar um currículo para vocês
ASID
Olá, Adalberto, tudo bem? Envie para recursoshumanos@asidbrasil.org.br, obrigada pelo contato!
DANIELE PINHEIRO UVA
Na pagina deveria existir um campo para o Portador de Deficiencia ?? tem o campo SOU EMPRESA, SOU INSTITUIÇÃO ?? Sou portador ?? falta informações
ASID
Olá Daniele, bom dia. Tudo bem? Obrigada por entrar em contato. Que informações você gostaria?
FABIO SILVA
Boa noite em primeiro lugar, gostaria de saber se vocês tem tipo de núcleo ou base aqui no ESP.SANTO?
sou Deficiente Físico e vejo muitas barreiras no ingresso de um portador de Necessidades Especias
muito valido também palestras de incentivo
gostaria de conhecer os projetos
ASID
Oi Fábio, tudo bem? Ainda não, nossos escritórios hoje ficam em Curitiba e São Paulo, mas envie um e-mail para o leonardo@asidbrasil.org.br, quem sabe começamos uma atuação mais forte no Espírito Santo. Obrigada pelo seu contato.
Anderson gibara
Boa tarde: como eu faço para cadastrara um currículo com vocês eu so um pcd
ASID
Oi Anderson, tudo bem? Obrigada por entrar em contato.
Envie um e-mail para bianca@asidbrasil.org.br, ela poderá te dizer sobre as oportunidades em aberto.
Abraços,
Edimilson José de Lyra
Boa tarde, meu nome e Edimilson gostaria de fazer parte do quadro de colaboradores sou deficiente do olho esquerdo desde já agradeço a atenção.
ASID
Oi Edimilson, tudo bem? Obrigada por entrar em contato.
Envie um e-mail para bianca@asidbrasil.org.br, ela poderá te dizer sobre as oportunidades em aberto.
Abraços,
Fernanda Fernandes de Azevedo
Boa tarde,
trabalho com inclusão a 10 anos na Apae de Andradina e a 5 estou a frente de um projeto de inclusão para o mercado de trabalho em minha cidade, (presto serviços para uma empresa da cidade, através de uma capacitação profissional), gostaria de saber mais sobre a ASID, se possível um contato para um bate papo, onde possamos trocar experiências, vivências e novas ideias.
Att.
ASID
Oi Fernanda! Tudo bem? Por favor entre em contato com a bianca@asidbrasil.org.br, será um prazer conversar.
Álvaro Sérgio Rosales
Boa tarde;
Meu nome é Álvaro de Curitiba, gostaria de fazer parte do quadro de colaboradores, sou deficiente
monocular, O.E., como faço posso passar meu currículo em qual email ??
Desde já agradeço a sua atenção
Álvaro Sérgio Rosales
Fone; 41-99907-1066
ASID
Oi Álvaro, tudo bem? Obrigada por entrar em contato. Por favor envie seu currículo para novostalentos@asidbrasil.org.br
Camila Vidal
Gostaria muito de ter o prazer de fazer parte deste time.
ASID
Oi Camila, tudo bem? Obrigada por entrar em contato. Acompanhe também nossas redes sociais para ficar por dentro de vagas na ASID e outras oportunidades. Estamos no linkedin e no Instagram, procure por ASID Brasil. Atualmente estamos com inscrições abertas para um curso de empreendedorismo, olha só: https://asidbrasil.org.br/br/empreendedorismo-para-todos-inscricoes-abertas/
jocileide dos santos Boaventura
eu quero precisa
ASID
Oi Jocileide, como podemos ajudar?
André
Boa noite,
Meu nome é André. Sou autista, grau leve e estou cursando curso técnico no SENAI PR – CIC.
Gostaria de incluir meu currículo em seus cadastros, para concorrer a vagas de emprego junto às instituições/ empresas conveniadas. Ou a vagas de aprendiz/ estagiário, onde possa desenvolver habilidades para o mercado de trabalho.
Já enviei meu curriculum para novostalentos@asidbrasil.org.br. Há algum outro canal para o registro? E como fico sabendo sobre vagas?
ASID
Oi André,
Vamos reforçar seu envio de currículo para nossa equipe de Novos Talentos.
Sobre outros canais de registro vamos nos informar e lhe retornamos.
Lucy Mary
Boa tarde, tenho uma filha com deficiência intelectual e gostaria de saber como cadastrar o currículo dela, para inclusão no mercado de trabalho. Ela já participou com vocês, juntamente com a APABB de dois momentos, dando testemunho e palestras, aguardo retorno grata Lucy Mary.
ASID
Oi Lucy, obrigada por entrar em contato. Encaminhe o currículo dela para contato@asidbrasil.org.br.
vinicius brasiliano da silva
bom dia tenho deficiencia de intelecto leve gostaria muito de trabalhar com vcs ou em algum parceiro obrigado
ASID
Oi Vinícius, tudo bem? Por favor envie seu currículo para novostalentos@asidbrasil.org.br
WALLACE DOS SANTOS MACHADO
Boa tarde, sou candidato PCD gostaria do e-mail do RH para envio de curriculo
ASID
Oi Wallace, tudo bem? Por favor envie seu currículo para novostalentos@asidbrasil.org.br
heryles grittem
Olá, gostaria de trabalhar na ASID, porem não encontro aonde eu devo ir para me inscrever em alguma vaga. Vocês poderiam me ajudar?
ASID
Olá, Heryles.
Tudo bem?
Peço que você encaminhe seu currículo para novostalentos@asidbrasil.org.br.
Assim, quando abrir uma vaga, nós entraremos em contato.
Bruno Costa
Bom dia sou deficiente fisico e gostaria de me cadastrar no seu projeto para trabalhar.. tenho experiencias com officer e computadores
ASID
Olá, Bruno.
Tudo bem?
No momento, estamos implementando novos processos de parcerias no eixo de empregabilidade para o próximo ano.
Por ora, envie um e-mail sinalizando o interesse para contato@asidbrasil.org.br com o assunto “Interesse – Empregabilidade”.
Entraremos em contato assim que os novos processos forem implementados.
Obrigada!
Elisângela
Olá meu nome é Elisângela moro na cidade de Juiz de Fora mg, sou pcd cid G14 estou procurando uma oportunidade de trabalho qual o email do seu rh para envir curriculo em PDF.
32988094628 WHATS ZAP
ASID
Olá, Elisângela. No momento, estamos implementando novos processos de parcerias no eixo de empregabilidade para o próximo ano.
Por ora, envie um e-mail sinalizando o interesse para contato@asidbrasil.org.br com o assunto “Interesse – Empregabilidade
Entraremos em contato assim que os novos processos forem implementados.
Obrigada!.
Douglas Antonici
Oi Boa Tarde, como posso fazer cadastro meu curriculum pessoa PDC no site , estou desempregado a procura de um emprego não sei como , fazer cadastro no site !
grato Douglas Antonici
ASID
Olá, Douglas no momento estamos implementando novos processos de parcerias no eixo de empregabilidade para 2023.
Por ora, envie um e-mail sinalizando o interesse para contato@asidbrasil.org.br com o assunto “Interesse – Empregabilidade”
Entraremos em contato assim que os novos processos forem implementados.
Obrigada!
Douglas Antonici
OI boa tarde achei site de vocês no google, e sou (pcd) olhei no site vocês vocês faz trabalho bom ajudar pessoas com Deficiência (PCD) inclusão social e estou a procura de um emprego !!
eu não tenho celular sou do ABC gostaria deixar meu curriculum como faço para ter oportunidade de emprego
Grato, Douglas Antonici
ASID
Olá Douglas,
no momento estamos implementando novos processos de parcerias no eixo de empregabilidade para 2023.
Por ora, envie um e-mail sinalizando o interesse para contato@asidbrasil.org.br com o assunto “Interesse – Empregabilidade”
Entraremos em contato assim que os novos processos forem implementados.
Obrigada!
Rodrigo Baggio Ferreira
Olá sou Rodrigo, sou PCD síndrome de George (D821) de comprometimento cognitivo de (F70.0 e estou buscando um trabalho na área administrativa e/ou informática tenho curso pela PEOPLE na área de montagem e manutenção de computador
Gostaria de incluir meu currículo em seus cadastros, para concorrer a vagas de emprego junto às instituições/ empresas conveniadas. Ou a vagas de aprendiz/ estagiário, onde possa desenvolver habilidades para o mercado de trabalho.
ASID
Olá Rodrigo, Faça parte da nossa Comunidade Clube do Emprego.
lá divulgamos eoportunidades de trabalho!
Segue o link: bit.ly/clube-emprego-asid
Rodrigo Baggio Ferreira
Olá sou Rodrigo, PCD síndrome de George (D821) de comprometimento cognitivo de (F70.0), moro em Campinas/SP e estou buscando um trabalho na área administrativa e/ou informática tenho curso pela PEOPLE na área de montagem e manutenção de computador. Desejo incluir meu currículo em seus cadastros, para concorrer a vagas de emprego na minha cidade junto às instituições/ empresas conveniadas. Ou a vagas de aprendiz/ estagiário, onde possa desenvolver habilidades para o mercado de trabalho.
Qual o meio que posso utilizar para encaminhar meu curriculum?
Agradeço desde ja.
ASID
Olá, Rodrigo.
No momento, estamos implementando novos processos de parcerias no eixo de empregabilidade.
Não coletamos currículos e nem fazemos encaminhamentos diretos. Mesmo assim, vamos ter um canal de comunicação para vagas em breve.
Por ora, envie um e-mail sinalizando o interesse para contato@asidbrasil.org.br com o assunto “Interesse – Empregabilidade
Entraremos em contato assim que os novos processos forem implementados.
Obrigada!