• Home
  • A ASID
    • • Relatórios de Impacto
    • • Conselho Estratégico
    • • Transparência
    • • Reconhecimentos
  • Sou Empresa
    • • Responsabilidade Social Corporativa
    • • Voluntariado Corporativo
    • • Inclusão no Mercado de Trabalho
    • • Empresas Parceiras
  • Sou Instituição
    • • Rede ASID
    • • Empoderamento da Família
    • • Desenvolvimento da PcD
    • • Inclusão no Mercado de Trabalho
    • • Números e Depoimentos
  • Projetos
    • Consulta Nacional
    • Nossos Projetos
  • E-Books
    • • Responsabilidade Social Corporativa
    • • Voluntariado Corporativo
    • • Inclusão no Mercado de Trabalho
    • • Impacto Social
  • pt_BR
  • en_US
  • Home
  • A ASID
    • • Relatórios de Impacto
    • • Conselho Estratégico
    • • Transparência
    • • Reconhecimentos
  • Sou Empresa
    • • Responsabilidade Social Corporativa
    • • Voluntariado Corporativo
    • • Inclusão no Mercado de Trabalho
    • • Empresas Parceiras
  • Sou Instituição
    • • Rede ASID
    • • Empoderamento da Família
    • • Desenvolvimento da PcD
    • • Inclusão no Mercado de Trabalho
    • • Números e Depoimentos
  • Projetos
    • Consulta Nacional
    • Nossos Projetos
  • E-Books
    • • Responsabilidade Social Corporativa
    • • Voluntariado Corporativo
    • • Inclusão no Mercado de Trabalho
    • • Impacto Social
  • pt_BR
  • en_US
14/02/2020 54Comments
+Inclusão estrutura a gestão de diversidade e inclusão de pessoas com deficiência

+Inclusão estrutura a gestão de diversidade e inclusão de pessoas com deficiência

Ao longo de 2019 a ASID realizou o projeto +Inclusão em parceria com o Grupo JSL, empresa com o maior portfólio em soluções de logística do Brasil – o grupo agrega Movida, JSL, Grupo Vamos e outras – com o objetivo de iniciar a estruturação da gestão e estratégia de diversidade e inclusão de pessoas com deficiência em todas as empresas do grupo.

Contexto

O Grupo JSL já empregava pessoas com deficiência por meio do esporte no projeto Paradesporto realizado em Mogi das Cruzes e outras cidades com o objetivo de oportunizar a socialização do desenvolvimento.

Existia a vontade de estruturar o tema na empresa e trazer pessoas com deficiência para trabalhar em posições internas, tanto capacitando os participantes do projeto Paradesporto quanto realizando a contratação de outras pessoas com deficiência.

Assim, o projeto +Inclusão JSL foi idealizado com o propósito de impulsionar a contratação de pessoas com deficiência e também para tornar a cultura organizacional mais inclusiva, contando com ferramentas de gestão que tornam a inclusão assertiva.

Etapas

Para alcançar o objetivo o projeto seguiu algumas etapas:

  1. Diagnóstico de cultura organizacional;
  2. Plano de Ação;
  3. Alianças Internas;
  4. Mapeamento de Vagas;
  5. Capacitação e sensibilização;
  6. Mapeamento de parceiros; e
  7. Governança.

Desdobramento das ações

Ao longo do projeto foram realizados 8 workshops de sensibilização e capacitação sobre a causa da pessoa com deficiência, envolvendo 106 gestores da matriz nas cidades de Mogi das Cruzes e São Paulo. Além disso, 930 colaboradores foram sensibilizados em 11 palestras sobre a temática da vida da pessoa com deficiência e seu potencial. O interesse no tema e a entrega desses produtos refletiram na nota de satisfação dos colaboradores com o projeto em 9,52.

“Tivemos e continuamos com a ASID como parceira no projeto de inclusão de pessoas com deficiência no intuito de gerar engajamento e uma cultura inclusiva, contribuindo com os resultados positivos para a empresa e a comunidade.”

Claudemir Turquetti, Gerente Geral de Gestão de Gente

Inclusões realizadas

Foram realizadas ao todo 68 inclusões, trabalhadas em três frentes:

  1. Enquadramentos: colaboradores da JSL que gostariam de identificar-se como uma pessoa com deficiência e ser enquadrados na Lei de Cotas;
  2. Novas inclusões: contratação de novos colaboradores com deficiência; e
  3. Contratação dos participantes do Paradesporto: capacitação e incluindo em posições internas das empresas do Grupo JSL.

Ao final do projeto a mudança de cenário em relação a 4 principais pilares de gestão da Diversidade e Inclusão foram nítidos:

  • Valores e crenças;
  • Governança;
  • Normas e diretrizes; e
  • Processos.

Em relação a esses pilares os principais avanços foram quanto a:

  1. Capacitação da alta e média liderança e colaboradores em geral;
  2. Alta liderança próxima e com conhecimento da importância de trabalhar o tema;
  3. Criação de uma política de diversidade;
  4. Conquista de uma equipe exclusiva para olhar para o tema internamente;
  5. Reformas para acessibilidade arquitetônica;
  6. Área de SSMA (Saúde, segurança e meio-ambiente) e Facilities acompanhando o projeto;
  7. Mapeamento de parceiros para contratação de pessoas com deficiência em São Paulo, Mogi das Cruzes e a nível Brasil;
  8. Capacitação da equipe de recrutamento;
  9. Flexibilização de processos de contratação;
  10. Estruturação de um banco de currículos interno e capacitação de pessoas com deficiência do Paradesporto e sua internalização.

Resultados

  • 106 gestores capacitados
  • 930 colaboradores sensibilizados
  • 68 inclusões realizadas entre enquadramentos (35), internalizações do Paradesporto (16) e contratações (17)
Tags: contratação, enquadramento, gestão de diversidade, Gestores, inclusão, internalização, líderes, Pessoas com deficiência, sensibilizaçãoCategories: + Inclusão JSL, Inclusão no Mercado de Trabalho, JSL

You May Also Like

Conheça as histórias da ASID no Relatório de Impacto
15/08/2018
Conheça as histórias da ASID no Relatório de Impacto
Voluntariado virtual: impactando mais de 6.000 famílias no Brasil
22/07/2020
Voluntariado virtual: impactando mais de 6.000 famílias no Brasil
Voluntariado corporativo a serviço da inclusão de PcD
08/06/2018
Voluntariado corporativo a serviço da inclusão de PcD

54 Mensagens

  • Pâmela
    Posted 11/03/2020 16:31 1Likes

    Gostaria de conhecer a consultoria para sensibilização e inclusão.

    Responder
    • ASID
      Posted 12/03/2020 09:29 0Likes

      Oi Pâmela, bom dia!

      Em breve entraremos em contato por email.

      Abraços, Luiz Hamilton

      Responder
      • Fabricio
        Posted 22/08/2020 09:31 0Likes

        Gostaria de trabalhar convosco! Sou deficiente Visual com muita vontade!!!

        Responder
        • ASID
          Posted 27/08/2020 09:00 0Likes

          Legal, Fabrício! Mande por e-mail seu currículo para recursoshumanos@asidbrasil.org.br e vamos nos falando,

          Responder
          • Kelvy Alexandre
            Posted 25/01/2022 18:20 0Likes

            Sou deficiente, infelizmente sempre que sou convocado a entrevista e vêem o meu grau de dificuldade me dispensam sem oportunidade, gostaria de conhecer melhor o projeto.

          • ASID
            Posted 23/02/2022 14:47 0Likes

            Oi Kelvy, tudo bem? Por favor envie seu currículo para novostalentos@asidbrasil.org.br

  • Cristiane Neves
    Posted 30/03/2020 14:44 0Likes

    Boa tarde
    li sobre a ação de sensibilização no processo de inclusão da empresa, achei extremamente interessante.
    Hoje sou tecnica de enfermagem em uma empresa no interior do RS, mas me formei em pedagogia a dois anos e me interesso muito sobre o processo de inclusão.
    Teria algum material para me mandar para que eu possa ler e quem sabe realizar um projeto na empresa onde trabalho?

    Responder
    • ASID
      Posted 01/04/2020 14:14 0Likes

      Oi, Cristiane.

      Aqui no site, na seção de e-books, você encontra diversos materiais gratuitos que abordam a inclusão, acesse: https://asidbrasil.org.br/br/e-books/.

      Qualquer dúvida é só avisar. Até,

      Responder
  • Elizandra Diniz
    Posted 01/04/2020 15:12 0Likes

    boa tarde!!
    Sou estudante do curso de pedagogia da Unip – Universidade Paulista aqui no município de Ilhéus na Bahia, estou fazendo um artigo sobre A INSERÇÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA VISUAL NO MERCADO DE TRABALHO COMO AFIRMAÇÃO DE SUA CIDADANIA, através das pesquisas percebi que os deficientes visuais é uma porcentagem bem pequena comparada a outros tipos de deficiência. Se for possível gostaria de dados para agregar no artigo, desde já agradeço

    Responder
    • ASID
      Posted 01/04/2020 19:44 0Likes

      Boa tarde, Elizandra, tudo bem? Esperamos que sim!

      Recomendamos a leitura dos materiais sobre inclusão na parte e-books em nosso site e as referências utilizadas: https://asidbrasil.org.br/br/e-books/.

      Também recomendamos a leitura de pesquisas do i.Social e da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) do Governo Federal.

      Abraços,

      Responder
  • Marcos Felipe santos cortes
    Posted 15/06/2020 15:36 0Likes

    Olá tudo bem Meu nome é Marcos sou deficiente auditivo um pouco de vista gostaria de saber que tem doação para o aparelho auditivo estou muito precisando e não tenho dinheiro porque eu estou desempregado e tô com dívida moro sozinho preciso de uma ajuda muito obrigado pela atenção que Deus abençoe

    Responder
    • ASID
      Posted 24/06/2020 10:27 0Likes

      Oi Marcos! Tudo bem?

      Por favor entre em contato por WhatsApp com o Leonardo Mesquita: (41) 98734-0232.

      Vamos nos falando, muito obrigada.

      Responder
  • luana
    Posted 16/06/2020 22:36 0Likes

    Boa tarde,noite ou dia sou Luana Estou a procura de novos desafio e conhecimento.

    Responder
    • ASID
      Posted 24/06/2020 10:25 0Likes

      Oi Luana, por favor envie seu currículo para recursoshumanos@asidbrasil.org.br. Obrigada pelo contato.

      Responder
  • Ruann Pablo
    Posted 09/07/2020 14:53 0Likes

    Gostaria de conhecer a consultoria para sensibilização e inclusão pois estamos em expansão para contratar pessoas com PCD, e gostaria de uma palestra sobre.

    Responder
    • ASID
      Posted 31/07/2020 16:13 0Likes

      Oi Ruann, tudo bem? Envie um e-mail para matheus@asidbrasil.org.br

      Obrigada pelo contato 🙂

      Responder
  • Adalberto Pereira Carvalho
    Posted 11/09/2020 14:20 0Likes

    Como faço para enviar um currículo para vocês

    Responder
    • ASID
      Posted 15/09/2020 15:50 0Likes

      Olá, Adalberto, tudo bem? Envie para recursoshumanos@asidbrasil.org.br, obrigada pelo contato!

      Responder
      • DANIELE PINHEIRO UVA
        Posted 18/04/2021 17:52 0Likes

        Na pagina deveria existir um campo para o Portador de Deficiencia ?? tem o campo SOU EMPRESA, SOU INSTITUIÇÃO ?? Sou portador ?? falta informações

        Responder
        • ASID
          Posted 19/04/2021 09:44 0Likes

          Olá Daniele, bom dia. Tudo bem? Obrigada por entrar em contato. Que informações você gostaria?

          Responder
  • FABIO SILVA
    Posted 14/09/2020 23:12 0Likes

    Boa noite em primeiro lugar, gostaria de saber se vocês tem tipo de núcleo ou base aqui no ESP.SANTO?
    sou Deficiente Físico e vejo muitas barreiras no ingresso de um portador de Necessidades Especias

    muito valido também palestras de incentivo
    gostaria de conhecer os projetos

    Responder
    • ASID
      Posted 15/09/2020 15:51 0Likes

      Oi Fábio, tudo bem? Ainda não, nossos escritórios hoje ficam em Curitiba e São Paulo, mas envie um e-mail para o leonardo@asidbrasil.org.br, quem sabe começamos uma atuação mais forte no Espírito Santo. Obrigada pelo seu contato.

      Responder
  • Anderson gibara
    Posted 08/10/2020 17:53 0Likes

    Boa tarde: como eu faço para cadastrara um currículo com vocês eu so um pcd

    Responder
    • ASID
      Posted 26/10/2020 16:24 0Likes

      Oi Anderson, tudo bem? Obrigada por entrar em contato.

      Envie um e-mail para bianca@asidbrasil.org.br, ela poderá te dizer sobre as oportunidades em aberto.

      Abraços,

      Responder
  • Edimilson José de Lyra
    Posted 13/10/2020 13:34 0Likes

    Boa tarde, meu nome e Edimilson gostaria de fazer parte do quadro de colaboradores sou deficiente do olho esquerdo desde já agradeço a atenção.

    Responder
    • ASID
      Posted 26/10/2020 16:24 0Likes

      Oi Edimilson, tudo bem? Obrigada por entrar em contato.

      Envie um e-mail para bianca@asidbrasil.org.br, ela poderá te dizer sobre as oportunidades em aberto.

      Abraços,

      Responder
  • Fernanda Fernandes de Azevedo
    Posted 19/11/2020 16:39 0Likes

    Boa tarde,
    trabalho com inclusão a 10 anos na Apae de Andradina e a 5 estou a frente de um projeto de inclusão para o mercado de trabalho em minha cidade, (presto serviços para uma empresa da cidade, através de uma capacitação profissional), gostaria de saber mais sobre a ASID, se possível um contato para um bate papo, onde possamos trocar experiências, vivências e novas ideias.
    Att.

    Responder
    • ASID
      Posted 01/12/2020 10:02 0Likes

      Oi Fernanda! Tudo bem? Por favor entre em contato com a bianca@asidbrasil.org.br, será um prazer conversar.

      Responder
  • Álvaro Sérgio Rosales
    Posted 29/12/2020 16:53 0Likes

    Boa tarde;

    Meu nome é Álvaro de Curitiba, gostaria de fazer parte do quadro de colaboradores, sou deficiente
    monocular, O.E., como faço posso passar meu currículo em qual email ??
    Desde já agradeço a sua atenção

    Álvaro Sérgio Rosales
    Fone; 41-99907-1066

    Responder
    • ASID
      Posted 04/01/2021 12:36 0Likes

      Oi Álvaro, tudo bem? Obrigada por entrar em contato. Por favor envie seu currículo para novostalentos@asidbrasil.org.br

      Responder
  • Camila Vidal
    Posted 26/04/2021 12:42 0Likes

    Gostaria muito de ter o prazer de fazer parte deste time.

    Responder
    • ASID
      Posted 26/04/2021 17:28 0Likes

      Oi Camila, tudo bem? Obrigada por entrar em contato. Acompanhe também nossas redes sociais para ficar por dentro de vagas na ASID e outras oportunidades. Estamos no linkedin e no Instagram, procure por ASID Brasil. Atualmente estamos com inscrições abertas para um curso de empreendedorismo, olha só: https://asidbrasil.org.br/br/empreendedorismo-para-todos-inscricoes-abertas/

      Responder
  • jocileide dos santos Boaventura
    Posted 18/05/2021 21:10 0Likes

    eu quero precisa

    Responder
    • ASID
      Posted 20/05/2021 13:20 0Likes

      Oi Jocileide, como podemos ajudar?

      Responder
      • André
        Posted 09/05/2022 18:39 0Likes

        Boa noite,
        Meu nome é André. Sou autista, grau leve e estou cursando curso técnico no SENAI PR – CIC.
        Gostaria de incluir meu currículo em seus cadastros, para concorrer a vagas de emprego junto às instituições/ empresas conveniadas. Ou a vagas de aprendiz/ estagiário, onde possa desenvolver habilidades para o mercado de trabalho.

        Já enviei meu curriculum para novostalentos@asidbrasil.org.br. Há algum outro canal para o registro? E como fico sabendo sobre vagas?

        Responder
        • ASID
          Posted 24/05/2022 10:58 0Likes

          Oi André,
          Vamos reforçar seu envio de currículo para nossa equipe de Novos Talentos.
          Sobre outros canais de registro vamos nos informar e lhe retornamos.

          Responder
  • Lucy Mary
    Posted 07/10/2021 14:18 0Likes

    Boa tarde, tenho uma filha com deficiência intelectual e gostaria de saber como cadastrar o currículo dela, para inclusão no mercado de trabalho. Ela já participou com vocês, juntamente com a APABB de dois momentos, dando testemunho e palestras, aguardo retorno grata Lucy Mary.

    Responder
    • ASID
      Posted 15/10/2021 11:12 0Likes

      Oi Lucy, obrigada por entrar em contato. Encaminhe o currículo dela para contato@asidbrasil.org.br.

      Responder
  • vinicius brasiliano da silva
    Posted 02/02/2022 10:30 0Likes

    bom dia tenho deficiencia de intelecto leve gostaria muito de trabalhar com vcs ou em algum parceiro obrigado

    Responder
    • ASID
      Posted 23/02/2022 14:45 0Likes

      Oi Vinícius, tudo bem? Por favor envie seu currículo para novostalentos@asidbrasil.org.br

      Responder
  • WALLACE DOS SANTOS MACHADO
    Posted 09/02/2022 18:55 0Likes

    Boa tarde, sou candidato PCD gostaria do e-mail do RH para envio de curriculo

    Responder
    • ASID
      Posted 23/02/2022 14:45 0Likes

      Oi Wallace, tudo bem? Por favor envie seu currículo para novostalentos@asidbrasil.org.br

      Responder
  • heryles grittem
    Posted 20/08/2022 23:20 0Likes

    Olá, gostaria de trabalhar na ASID, porem não encontro aonde eu devo ir para me inscrever em alguma vaga. Vocês poderiam me ajudar?

    Responder
    • ASID
      Posted 31/08/2022 09:04 0Likes

      Olá, Heryles.

      Tudo bem?

      Peço que você encaminhe seu currículo para novostalentos@asidbrasil.org.br.

      Assim, quando abrir uma vaga, nós entraremos em contato.

      Responder
  • Bruno Costa
    Posted 01/12/2022 10:45 0Likes

    Bom dia sou deficiente fisico e gostaria de me cadastrar no seu projeto para trabalhar.. tenho experiencias com officer e computadores

    Responder
    • ASID
      Posted 02/12/2022 08:11 0Likes

      Olá, Bruno.

      Tudo bem?

      No momento, estamos implementando novos processos de parcerias no eixo de empregabilidade para o próximo ano.
      Por ora, envie um e-mail sinalizando o interesse para contato@asidbrasil.org.br com o assunto “Interesse – Empregabilidade”.
      Entraremos em contato assim que os novos processos forem implementados.
      Obrigada!

      Responder
  • Elisângela
    Posted 10/12/2022 08:13 0Likes

    Olá meu nome é Elisângela moro na cidade de Juiz de Fora mg, sou pcd cid G14 estou procurando uma oportunidade de trabalho qual o email do seu rh para envir curriculo em PDF.

    32988094628 WHATS ZAP

    Responder
    • ASID
      Posted 12/12/2022 08:05 0Likes

      Olá, Elisângela. No momento, estamos implementando novos processos de parcerias no eixo de empregabilidade para o próximo ano.
      Por ora, envie um e-mail sinalizando o interesse para contato@asidbrasil.org.br com o assunto “Interesse – Empregabilidade
      Entraremos em contato assim que os novos processos forem implementados.
      Obrigada!.

      Responder
  • Douglas Antonici
    Posted 04/01/2023 14:14 0Likes

    Oi Boa Tarde, como posso fazer cadastro meu curriculum pessoa PDC no site , estou desempregado a procura de um emprego não sei como , fazer cadastro no site !

    grato Douglas Antonici

    Responder
    • ASID
      Posted 10/01/2023 14:04 0Likes

      Olá, Douglas no momento estamos implementando novos processos de parcerias no eixo de empregabilidade para 2023.
      Por ora, envie um e-mail sinalizando o interesse para contato@asidbrasil.org.br com o assunto “Interesse – Empregabilidade”
      Entraremos em contato assim que os novos processos forem implementados.
      Obrigada!

      Responder
  • Douglas Antonici
    Posted 04/01/2023 14:30 0Likes

    OI boa tarde achei site de vocês no google, e sou (pcd) olhei no site vocês vocês faz trabalho bom ajudar pessoas com Deficiência (PCD) inclusão social e estou a procura de um emprego !!
    eu não tenho celular sou do ABC gostaria deixar meu curriculum como faço para ter oportunidade de emprego
    Grato, Douglas Antonici

    Responder
    • ASID
      Posted 10/01/2023 14:05 0Likes

      Olá Douglas,
      no momento estamos implementando novos processos de parcerias no eixo de empregabilidade para 2023.
      Por ora, envie um e-mail sinalizando o interesse para contato@asidbrasil.org.br com o assunto “Interesse – Empregabilidade”
      Entraremos em contato assim que os novos processos forem implementados.
      Obrigada!

      Responder
  • Rodrigo Baggio Ferreira
    Posted 04/03/2023 11:38 0Likes

    Olá sou Rodrigo, PCD síndrome de George (D821) de comprometimento cognitivo de (F70.0), moro em Campinas/SP e estou buscando um trabalho na área administrativa e/ou informática tenho curso pela PEOPLE na área de montagem e manutenção de computador. Desejo incluir meu currículo em seus cadastros, para concorrer a vagas de emprego na minha cidade junto às instituições/ empresas conveniadas. Ou a vagas de aprendiz/ estagiário, onde possa desenvolver habilidades para o mercado de trabalho.
    Qual o meio que posso utilizar para encaminhar meu curriculum?
    Agradeço desde ja.

    Responder
    • ASID
      Posted 07/03/2023 07:37 0Likes

      Olá, Rodrigo.
      No momento, estamos implementando novos processos de parcerias no eixo de empregabilidade.
      Não coletamos currículos e nem fazemos encaminhamentos diretos. Mesmo assim, vamos ter um canal de comunicação para vagas em breve.
      Por ora, envie um e-mail sinalizando o interesse para contato@asidbrasil.org.br com o assunto “Interesse – Empregabilidade
      Entraremos em contato assim que os novos processos forem implementados.
      Obrigada!

      Responder

Sua Mensagem Cancelar resposta

Buscar
Para Empresas
• Responsabilidade Social Corporativa
• Voluntariado Corporativo
• Inclusão no Mercado de Trabalho
Para Instituições
• Empoderamento da Família
• Desenvolvimento da PcD
• Inclusão no Mercado de Trabalho
Em Destaque

 

Programa Empreenda: inscrições até 15/04/2022
Projetos Recentes
Projeto da ASID Brasil aparece no Estadão!
14/12/2022por ASID
Programa Empreenda: Vidas transformadas!
01/11/2022por ASID
Feira de Emprego encoraja protagonismo profissional de pessoas com deficiência
10/08/2022por ASID

Nossa Missão

Unir pessoas com deficiência, suas famílias, instituições, empresas e voluntários para construir uma sociedade inclusiva.

selo-amigo-do-surdo-branco-redondo-hugo

Mantenha Contato

Assine a newsletter e mantenha-se atualizado com as nossas últimas notícias.


Contato

contato@asidbrasil.org.br

Se puder, fique em casa!

LGPD

Em alinhamento com a Lei Geral de Proteção de Dados, garantimos a confidencialidade, segurança e integridade de seus dados pessoais, prevenindo a ocorrência de eventuais danos em virtude do tratamento dos mesmos. Para as solicitações dos titulares de dados, por favor, nos envie um email.

© ASID Brasil | Desenvolvido por  Double2 Comunicação