Como realizar ações de voluntariado corporativo
Ações de voluntariado corporativo vem sendo cada vez mais encaradas como uma ferramenta para o desenvolvimento de habilidades e competências nas equipes.
Além disso, também servem como uma forma de gerar impacto e ser reconhecidas na região onde desenvolvem suas atividades.
O que é voluntariado corporativo?
Diz respeito a ações em que os voluntários são colaboradores de empresas. De tal forma que muitas vezes fica sob o guarda-chuva de áreas como recursos humanos, responsabilidade social e em alguns casos até do marketing.
Para uma empresa que está começando no voluntariado corporativo é essencial ter um objetivo claro. Por exemplo, o desenvolvimento de habilidades e competências em futuras lideranças, gerar impacto social no seu entorno ou então ser reconhecida como uma empresa que apoia ações de impacto social.
Assim, para empresas que tem uma estrutura e realiza ações de voluntariado com frequência, sempre é hora de pensar na estrutura de governança de seus comitês. Ou seja, mantê-los capacitados para gerar impacto social em escala.
Quer saber mais sobre voluntariado e exemplos de ações voluntárias? Então acesse gratuitamente o e-book:
Ações de voluntariado desenvolvidas pela ASID
A ASID criou, aplicou e aperfeiçoou uma metodologia de voluntariado corporativo que é reconhecida nacionalmente.
Um outro ponto que vem sendo amplamente divulgado é o quanto a participação dos colaboradores nas ações gera comportamentos diferenciados e o desenvolvimento de competências.
Tratam-se de pontos que contribuem para formar profissionais que farão a diferença no futuro das empresas.
Portanto, cada vez mais o voluntariado tem sido visto mais como um investimento do que como um gasto que não gera retorno.
Quer conhecer histórias e casos de ações de voluntariado que geraram o desenvolvimento dos colaboradores voluntários? Então acesse:
Quer conhecer nossos projetos?
