Voluntários realizam atividades essenciais e que geram impacto para pessoas no mundo inteiro. Antes da pandemia, a maioria das ações voluntárias costumavam acontecer presencialmente. Mas então como proceder nesse novo contexto?
Em 2018, a PwC Brasil e a ASID se reuniram novamente para gerar impacto social. De maneira que aconteceram mais mentorias para o desenvolvimento de instituições para PcD. Nesta edição do programa 4 instituições foram impactadas.
Ao longo do primeiro semestre de 2018 foi implementada uma planilha de gestão financeira, um site e também houve o incentivo a adoção de novas formas de captação de recursos. Dessa maneira, a entrada de recursos cresceu 30% de um ano para o outro. Além disso com a implementação de novas práticas de gestão financeira, a instituição avançou 44% no quesito.
A inclusão de PcD (pessoas com deficiência) no mercado de trabalho é uma realidade cada vez maior no país. E o Vacaciones Solidárias, um programa de voluntariado da Fundação Telefônica Vivo, fez essa inclusão acontecer. Neste programa, os colaboradores do Grupo Telefônica doaram 15 dias de suas férias em colaboração com ações sociais e educativas ao redor do mundo.
Realizar uma competição esportiva para pessoas com deficiência intelectual e promover o seu protagonismo, dando oportunidade para todos os atletas. Esse foi o objetivo da ASID, em parceria com a APABB do Paraná (Associação de Pais, Amigos e Pessoas com Deficiência, de Funcionários do Banco do Brasil e da Comunidade do Paraná), a Fundação Olimpíadas Especiais e a Pelissari Gestão e Tecnologia.
O trabalho voluntário permite ao colaborador praticar habilidades importantes utilizadas no dia a dia da profissão. Também oferece a possibilidade de desenvolver novas habilidades. Habilidades que podem contribuir para seu desempenho profissional.
Voluntariado é um tema cada vez mais discutido. Então conheça algumas empresas que investem em voluntariado corporativo e os retornos que estão tendo.
Ações de voluntariado corporativo vem sendo cada vez mais encaradas como uma ferramenta para o desenvolvimento de habilidades e competências nas equipes.
Todo ano a Unimed realiza o Integração Unimed Paraná (IUP), em que são organizadas diversas ações sociais a fim de promover a integração entre os seus colaboradores. Em 2018, a ASID teve uma surpresa muito especial: poder colaborar para o desenvolvimento de toda a ação.
Encontrar abordagens novas para problemas já existentes; buscar soluções de forma coletiva e colaborativa; enxergar além dos que os olhos veem. Todos esses conceitos formam o “Design Thinking”, metodologia utilizada pela ASID Brasil ao realizar sua parceria com a Fundação Telefônica Vivo.