A terceira edição do projeto Mentoria em Gestão, da PricewaterhouseCoopers (PwC Brasil) em parceria com a ASID teve como objetivo selecionar organizações sociais da Rede ASID para receberem mentorias de colaboradores voluntários da PwC Brasil sobre temáticas de gestão.
A Ação Social para Igualdade das Diferenças (ASID Brasil), lançou o Relatório de Impacto 2018, com resultados dos projetos realizados ao longo do ano. No material são apresentados cases de 7 projetos realizados com instituições, empresas, institutos e fundações para impactar pessoas com deficiência e suas famílias.
Você trabalha em uma organização social que visa transformar a realidade social de pessoas com deficiência (PcD)? Porém está com dificuldades de como gerir a organização para obter o máximo de potencial dela? Tem interesse em aumentar o nível de profissionalização, contando com a ajuda de experts do setor privado, ampliar seus horizontes e entrar em contato com ferramentas e práticas novas?
Em 2018, a PwC Brasil e a ASID se reuniram novamente para gerar impacto social. De maneira que aconteceram mais mentorias para o desenvolvimento de instituições para PcD. Nesta edição do programa 4 instituições foram impactadas.
O ano de 2017 foi de muitos desafios. Mas também de muitas conquistas para a ASID. Por isso, decidimos lançar mais um Relatório de Impacto e compartilhar com vocês que nos acompanham todas as nossas realizações.
Uma constatação: empresas possuem recursos humanos com conhecimentos especializados que podem ser úteis para instituições. Foi assim que nasceu um programa de mentoria reconhecido internacionalmente.
A sua organização tem interesse em aumentar o nível de profissionalização, contando com a ajuda de experts do segundo setor, ampliar seus horizontes e entrar em contato com ferramentas e práticas novas?
