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Voluntariado virtual: impactando mais de 6.000 famílias no Brasil

22/07/2020 2Comments
Voluntariado virtual: impactando mais de 6.000 famílias no Brasil

Voluntários realizam atividades essenciais e que geram impacto para pessoas no mundo inteiro. Antes da pandemia, a maioria das ações voluntárias costumavam acontecer presencialmente. Mas então como proceder nesse novo contexto?

+Inclusão estrutura a gestão de diversidade e inclusão de pessoas com deficiência

14/02/2020 26Comments
+Inclusão estrutura a gestão de diversidade e inclusão de pessoas com deficiência

O projeto +Inclusão JSL foi idealizado com o propósito de impulsionar a contratação de pessoas com deficiência e também para tornar a cultura organizacional mais inclusiva, contando com ferramentas de gestão que tornam a inclusão assertiva.

Projeto #TICparaTodos promove empregabilidade de pessoas com deficiência intelectual

26/12/2019 2Comments
Projeto #TICparaTodos promove empregabilidade de pessoas com deficiência intelectual

O projeto #TICparaTodos teve como objetivo desenvolver e inserir pessoas com deficiência no mercado de trabalho através de conteúdos de cultura digital e empregabilidade, por meio do voluntariado corporativo.

Movimento + Inclusão leva sensibilização na causa para centenas de pessoas

10/12/2019 0Comments
Movimento + Inclusão leva sensibilização na causa para centenas de pessoas

O Movimento + Inclusão é uma iniciativa da empresa Thales Group, em parceria com a ASID Brasil, e propõe uma semana de sensibilização e conscientização de colaboradores frente a causa da pessoa com deficiência.

Projeto Venha Fazer a Beleza Conosco promove a inclusão de pessoas com deficiência intelectual no trabalho

09/10/2019 8Comments
Projeto Venha Fazer a Beleza Conosco promove a inclusão de pessoas com deficiência intelectual no trabalho

O Grupo Boticário já é referência em inclusão e buscou a ASID Brasil para um novo desafio: incluir pessoas com deficiência intelectual. O projeto consiste em Ciclos de Contratação realizados em diversas etapas.

Campanha de Inclusão ASID

28/08/2019 8Comments
Campanha de Inclusão ASID

A ASID acredita numa sociedade onde a pessoa com deficiência usa seu potencial no mercado de trabalho, tem acesso a renda e vive seus sonhos. Foi por tudo isso que a Campanha de Inclusão foi criada.

Boas práticas de inclusão das pessoas com deficiência intelectual

28/08/2019 0Comments
Boas práticas de inclusão das pessoas com deficiência intelectual

Quando uma empresa decide incluir pessoas com deficiência intelectual (PcDI) na equipe, surgem diversas dúvidas sobre como essa integração deve ser feita e como o ambiente e os colaboradores devem ser preparados para realizar uma inclusão consciente.

Descubra os benefícios para a sua empresa em incluir a pessoa com com deficiência intelectual

28/08/2019 0Comments
Descubra os benefícios para a sua empresa em incluir a pessoa com com deficiência intelectual

A inserção de PcD no mercado de trabalho ainda gera muitas dúvidas para a área de recursos humanos das empresas, principalmente quando se trata da inclusão de pessoas com deficiência intelectual (PcDI). Para desmistificar o assunto, trazemos alguns dos benefícios para a sua empresa em incluir a PcDI.

Como fazer a inclusão de pessoas com deficiência no mercado trabalho

26/08/2019 0Comments
Como fazer a inclusão de pessoas com deficiência no mercado trabalho

Embora a inclusão de pessoas com deficiência tenha crescido no país, a DI ainda gera muitas dúvidas nas pessoas e principalmente nas empresas, que muitas vezes acabam não contratando profissionais com essa deficiência. Para ampliar o conhecimento sobre o assunto, trouxemos algumas informações sobre a deficiência intelectual.

Saiba como aproveitar a mudança no mercado de trabalho para incluir pessoas com deficiência

26/08/2019 0Comments
Saiba como aproveitar a mudança no mercado de trabalho para incluir pessoas com deficiência

O Brasil possui cerca de 13 milhões de pessoas com deficiência (PcD) (IBGE) e 441 mil delas estão empregadas (RAIS, 2017). Apesar de parecer baixo, esse número é o maior desde 2003 e cada vez mais empresas estão praticando a inclusão consciente, não somente para cumprir a lei da cota, mas para tornar a sociedade mais inclusiva.

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Unir pessoas com deficiência, suas famílias, instituições, empresas e voluntários para construir uma sociedade inclusiva.

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