Em 2018, a PwC Brasil e a ASID se reuniram novamente para gerar impacto social. De maneira que aconteceram mais mentorias para o desenvolvimento de instituições para PcD. Nesta edição do programa 4 instituições foram impactadas.
Ao longo do primeiro semestre de 2018 foi implementada uma planilha de gestão financeira, um site e também houve o incentivo a adoção de novas formas de captação de recursos. Dessa maneira, a entrada de recursos cresceu 30% de um ano para o outro. Além disso com a implementação de novas práticas de gestão financeira, a instituição avançou 44% no quesito.
Realizar uma competição esportiva para pessoas com deficiência intelectual e promover o seu protagonismo, dando oportunidade para todos os atletas. Esse foi o objetivo da ASID, em parceria com a APABB do Paraná (Associação de Pais, Amigos e Pessoas com Deficiência, de Funcionários do Banco do Brasil e da Comunidade do Paraná), a Fundação Olimpíadas Especiais e a Pelissari Gestão e Tecnologia.
“Realizar uma assessoria financeira e reestruturar a gestão.” Esse foi o objetivo da ASID Brasil em parceria com a instituição Sorrir para Down, que tem como foco realizar o atendimento de pessoas com síndrome de Down por meio da fonoaudiologia e da integração das mães dos beneficiários com a causa.
A AAMPARA é uma das instituições que fazem parte da Rede ASID e tem como foco o atendimento de crianças e adolescentes com autismo. Após a realização de um controle financeiro, foi possível perceber que a organização estava com alguns problemas na área que poderiam resultar no fechamento da instituição.
ASID Brasil e a Gemalto já realizaram diversas ações de voluntariado juntas, sempre visando a inclusão de pessoas com deficiência (PcD) em Curitiba. Mas dessa vez, resolveram expandir e levar as práticas inclusivas até ao Rio de Janeiro.
A ASID desenvolveu vários projetos de inclusão e um deles foi “As diferenças que Ensinam e Constroem”. Assim, o projeto aconteceu em Juruti, no interior do Pará, em parceria com a prefeitura da cidade e o Instituto Alcoa.
Ensinar informática para pessoas com deficiência (PcD). Esse foi o propósito da ASID Brasil, em parceria com a Pelissari Gestão e Tecnologia, ao realizar o Ensina Tecnologia.
Todo ano a Fundação Telefônica Vivo realiza o Dia dos Voluntários Telefônica, um projeto global que envolve os colaboradores de todas as empresas do Grupo Telefônica, que se mobilizam para realizar ações sociais em instituições pré-selecionadas pelos comitês de voluntariado da empresa.
Todo ano a Unimed realiza o Integração Unimed Paraná (IUP), em que são organizadas diversas ações sociais a fim de promover a integração entre os seus colaboradores. Em 2018, a ASID teve uma surpresa muito especial: poder colaborar para o desenvolvimento de toda a ação.