O Marketing Relacionado a Causas (MRC) para empresas é uma importante estratégia. Pois empresas tem a oportunidade de impactar seus consumidores e colaboradores, engajando-os em prol de uma causa. Dessa forma atrelando sua marca a ações de impacto social.
A última Pesquisa Nacional de Saúde, de 2013, apontou que 6,2% da população brasileira possui alguma deficiência. São pessoas com deficiência visual, física, auditiva, intelectual, psicossocial ou múltipla. Ou seja, são milhões de pessoas que necessitam de educação e oportunidades para desenvolver todo o seu potencial.
O Marketing Relacionado a Causas (MRC) é um movimento que une empresas e instituições sem fins lucrativos em ações que geram benefícios para ambos. Porém, de formas diferentes. Ao passo que quem sai ganhando é a sociedade, que colhe o impacto positivo dessas ações.
A entrevistada foi a psicóloga Clarissa. Ela atua na Escola Nilza Tartuce – Modalidade Educação Especial. Clarissa nos contou um pouco mais sobre como acontece a educação dentro das instituições especializadas e qual a sua importância hoje. Visto que essas instituições atendem os alunos que não tem a possibilidade de acompanhar o ensino regular.
A inclusão começa por uma cultura organizacional inclusiva e se reflete no comportamento dos colaboradores. Então vamos saber mais?
Saber como funcionam as Leis de Incentivo Fiscal é uma das maiores dificuldades encontradas pelas organizações do terceiro setor. Assim como conseguir obter os fundos necessários para realizar o pagamento de despesas, cumprir com as devidas obrigações e executar projetos.
O voluntariado na Escola Vivian Marçal foi uma das primeira ações realizadas pela ASID. A instituição tinha a necessidade de melhorar o trocador para atender melhor seus alunos. Assim a ASID mobilizou voluntários de uma empresa para fazer essa e outras reformas.
Acreditamos no poder de transformação do voluntariado e a ASID Brasil juntamente com a Unimed Paraná tem uma oportunidade para instituições que atendem pessoas com deficiência da Rede ASID em Curitiba e Região Metropolitana.
Por uma questão de reputação, imagem, pressão social ou mesmo um senso de altruísmo, as empresas começaram a realizar apoio a diversos projetos sociais através da filantropia. A filantropia trouxe reputação, porém com o passar dos anos, foi iniciada uma busca por gerar mais resultados sociais.
Inclusão consciente da PcD, é nisso que o Instituto InterCement! Assim, com um projeto desafiador, a ASID trabalhou a construção da cultura inclusiva na empresa.
