321 resultados para autor: ASID


ASID Brasil está à procura de Boas Práticas de Inclusão Escolar

A ASID Brasil, em parceria com o Instituto Alcoa, está realizando o projeto “As diferenças que ensinam e constroem”, e nele queremos fomentar a inclusão de pessoas com deficiência no ensino regular no município de Juruti/PA. Para isso estamos a procura de boas práticas de escolas/instituições de todo o Brasil. As melhores práticas entrarão para esse Guia que será enviado para todas as escolas da rede municipal de Juruti e para toda a Rede ASID no Brasil. Compartilhe e seja cada vez mais referência em inclusão! Link para inscrição: http://bit.ly/inscricao-guia-asid INFORMAÇÕES E REGRAS DO EDITAL O período de inscrição ...

ASID Brasil e Olá: uma trajetória de sucesso

Dentre os vários projetos desenvolvidos pela ASID um deles foi muito marcante: ajudar a desenvolver uma Organização da Sociedade Civil (OSC) da estaca zero. Tudo começou em 2015, quando Célia, mãe de filho autista e Willyan, psicólogo de seu filho, decidiram criar a Olá (ONG Lar Assistido) com o objetivo de proporcionar amparo, independência e qualidade de vida para pessoas com deficiência e seus familiares através de terapias e moradias assistidas. Mas afinal, o que é moradia assistida? Moradia assistida ou residência inclusiva é uma unidade feita para acolher pessoas com deficiência e atender suas necessidades. Por esse motivo, ...

Gestão Global: como aulas de gestão geram o desenvolvimento de instituições

Em 2017 a ASID Brasil não parou um minuto, dentre os vários projetos desenvolvidos um deles foi o Gestão Global em parceria com a Pelissari. O programa teve como objetivo oferecer uma série de treinamentos para profissionalizar  a gestão de instituições para pessoas com deficiência. Ao todo foram dois meses de aulas com módulos que abordaram diversos assuntos relacionados a gestão. Os encontros contaram com a participação de 18 instituições de Curitiba e Região Metropolitana e 4 professores, sendo dois profissionais voluntários da Pelissari e os outros da própria ASID. As aulas foram marcadas por muita interação entre os ...

ASID Brasil e Gemalto realizam projetos para construir uma sociedade inclusiva

A ASID promoveu três grandes projetos em parceria com a Gemalto, todos visando a sensibilização dos seus colaboradores quanto a inclusão das pessoas com deficiência na sociedade. O primeiro na Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de Pinhais (APAE Pinhais) e foi o “Seu Desejo é o Nosso Sorriso”, com o principal objetivo de realizar sonhos dos beneficiários da instituição. Após um levantamento feito com os próprios beneficiários, foi decidido atender o que mais queriam: participar de uma sessão especial de cinema. Para concretizar essa missão, foram engajados 31 funcionários da Gemalto, além de uma parceria com o ...

Copel e APABB: o voluntariado corporativo a serviço da inclusão

O projeto “Prepara PcD – Construindo o Futuro” recebeu o Troféu Susie Pontarolli, da Copel e consistiu em uma ação de voluntariado para preparar pessoas com deficiência (PcD) intelectual para o mercado de trabalho. Pode ser dividido em dois momentos, no primeiro os voluntários da empresa foram até a Associação de Pais, Amigos e Pessoas com Deficiência, de Funcionários do Banco do Brasil e da Comunidade (APABB) para participar de uma capacitação sobre a realidade da PcD no Brasil e o repasse do material didático para os voluntários. No segundo momento os beneficiários da APABB participaram de uma oficina de capacitação ...

PwC e AAEB: Mentoria reconhecida internacionalmente

O programa de Mentoria, fruto da parceria da PwC Brasil com a Associação dos Amigos dos Excepcionais do Brooklin (AAEB), teve início no mês de maio de 2017. Desde o primeiro encontro até o fim do programa, os gestores da instituição se mostraram muito abertos e dedicados, fazendo com que o processo de mentoria fosse um sucesso e a AAEB atingisse 16% de crescimento em sua gestão. Esse crescimento significativo se deu pelo acompanhamento constante e pelo excelente desempenho dos 5 voluntários da PwC, que contemplavam as áreas de finanças, liderança, captação de recursos e recursos humanos. No diagnóstico inicial, foram apontadas ...

Fundação Telefônica e Escola 29 de Março: voluntários de 7 países juntos por uma causa

A Fundação Telefônica Vivo desenvolveu o Vacaciones Solidarias Internacionales, um projeto dentro do programa de voluntariado no qual os colaboradores podem se inscrever para dedicar 15 dias de suas férias ao trabalho voluntário em instituições e projetos sociais. Em 2017 a ASID foi parceira no desenvolvimento do projeto, que ocorreu de 31 de julho a 11 de agosto na Escola 29 de Março, em Curitiba. O objetivo da edição foi desenvolver algumas áreas de gestão e atividades pedagógicas da escola, as quais surgiram como demanda da direção e dos funcionários. O projeto mobilizou 16 voluntários de 7 países (Argentina, Brasil, ...

SAP e APABB: impacto através do esporte

Os Jogos do Bem são um projeto da SAP que teve a ASID como executora em 2017, no Rio de Janeiro. Seu objetivo foi promover a inclusão por meio do esporte, propiciar o protagonismo da pessoa com deficiência e integrar voluntários e pessoas com deficiência. Para isso contamos com a APABB, Associação de Pais, Amigos e Pessoas com Deficiência, de Funcionários do Banco do Brasil e da Comunidade, que por meio do projeto Movimento já promovia o esporte para atletas com deficiência intelectual. As modalidades praticadas no dia da ação foram natação, bocha e um circuito de obstáculos. Todas as atividades foram desenvolvidas integrando a ...

Samsung e Instituto Gabi: experiência social e tecnológica

Em 2017 a ASID realizou um projeto em parceria com a Samsung e o Instituto Gabi, ONG que atua na promoção de competências e habilidades para pessoas com deficiência visando a inclusão social. O objetivo era apoiar a Samsung na criação de uma cultura de voluntariado empresarial e, por meio da ação, foi possível promover a integração dos colaboradores, a interação direta da empresa na causa da pessoa com deficiência (PcD) e uma experiência social e tecnológica para os atendidos da instituição. O principal foco da ação foi gerar interação entre colaboradores e PcD atividades artísticas e a tecnologia. Em um primeiro momento, os ...

O que é uma cultura inclusiva?

A cultura de inclusão da pessoa com deficiência é considerada um conjunto de valores e ações para que as PcD sejam acolhidas e tratadas de maneira justa e igualitária. Tais valores devem fazer parte da vida de todos da sociedade para que a inclusão aconteça de forma plena, ou seja, há uma mudança de comportamento envolvida. Esse processo não é imediato, pelo contrário, envolve diversos fatores bastante complexos, principalmente por se tratar de questões de caráter coletivo. A implantação da cultura de inclusão engloba diferentes fatores e encontra barreiras nos quesitos atitudinal, comunicacional e arquitetônica. Vamos entender ...