4 resultados para mês: 09/2018


ASID Brasil e Gemalto: mais uma parceria em prol da inclusão

A ASID Brasil e a Gemalto realizam juntas diversas ações de voluntariado, e dessa vez, o projeto foi o Jogos do Bem, em parceria com a APAE Pinhais (Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais). A ação teve como objetivo promover o protagonismo da pessoa com deficiência (PcD) no meio esportivo. Assim que chegaram, os alunos da APAE e os voluntários da Gemalto se reuniram em grupos para participar das brincadeiras. Com muita interação, parceria e entusiasmo diversas atividades foram desenvolvidas, como: corrida de três pernas, vôlei com pano, no qual o time tinha que arremessar a bola para o outro lado com um pedaço de tecido, jogo da ...

Olimpíadas Especiais: a inclusão através do esporte

Realizar uma competição esportiva para pessoas com deficiência intelectual e promover o seu protagonismo, dando oportunidade para todos os atletas. Esse foi o objetivo da ASID, em parceria com a  APABB do Paraná (Associação de Pais, Amigos e Pessoas com Deficiência, de Funcionários do Banco do Brasil e da Comunidade do Paraná), a Fundação Olimpíadas Especiais e a Pelissari Gestão e Tecnologia. Para obter o resultado esperado, cada organização desempenhou um papel fundamental. A Fundação concedeu seu projeto de promover competições esportivas especiais; a APABB foi responsável por organizar o evento e escolher as instituições ...

Cozinha inclusiva: ASID Brasil realiza ação com voluntários da Optum

A ASID, em parceria com a Optum e a Escola Fênix, que atende pessoas com autismo, realizou mais um Ensina na Cozinha. A ação teve como objetivo sensibilizar os colaboradores da empresa quanto à realidade e potencial das pessoas com deficiência (PcD) e viabilizar aos beneficiários da instituição atividades diferentes das praticadas no dia-a-dia. Com a orientação do chef de cozinha Fernando Matsushita, proprietário do restaurante Do Peruano, os alunos e voluntários se reuniram em equipes para preparar três refeições: sopa de abóbora, arroz, coxa de frango e, para sobremesa, sagu de uva. A manhã foi repleta de aprendizado, vivências ...

ASID e EDP: saiba como construir uma cultura organizacional inclusiva

A EDP tinha um objetivo: tornar seu ambiente organizacional mais inclusivo, entrou em contato com a ASID e a partir daí nasceu o projeto + Inclusão EDP, que tem como missão fomentar e fortalecer a cultura de diversidade e criar um mecanismo padrão e efetivo para realizar a contratação de pessoas com deficiência (PcD). Acompanhe as etapas do projeto: Para alcançar seu propósito, o projeto foi elaborado contendo algumas etapas. A primeira delas foi apresentar a proposta para os líderes da empresa para assim sensibilizar, engaja-los ainda mais na causa e conquistar sponsors internos. Logo em seguida, deu-se início ao diagnóstico ...