10 resultados para mês: 05/2018


O que é uma cultura inclusiva?

A cultura de inclusão da pessoa com deficiência é considerada um conjunto de valores e ações para que as PcD sejam acolhidas e tratadas de maneira justa e igualitária. Tais valores devem fazer parte da vida de todos da sociedade para que a inclusão aconteça de forma plena, ou seja, há uma mudança de comportamento envolvida. Esse processo não é imediato, pelo contrário, envolve diversos fatores bastante complexos, principalmente por se tratar de questões de caráter coletivo. A implantação da cultura de inclusão engloba diferentes fatores e encontra barreiras nos quesitos atitudinal, comunicacional e arquitetônica. Vamos entender ...

Quais são os benefícios da inclusão nas equipes?

São inúmeros os benefícios da inclusão para a sociedade e para a empresa que inclui. Em uma equipe diversificada, a criatividade e o potencial de solução tendem a se tornar bem maiores, já que as características diferentes do perfil de cada um faz com que a forma de pensar e o caminho utilizado para resolver desafios sejam distintos. Uma pesquisa da McKinsey & Company confirma essa hipótese e constata que o emprego de pessoas com deficiência intelectual impacta positivamente a saúde e o ambiente organizacional, pois desenvolve habilidades de resolução de conflitos por parte dos líderes e aumenta a motivação dos colaboradores. Além ...

Conheça o cenário atual da inclusão no Brasil

O número de pessoas com deficiência (PcD) no mercado de trabalho é um fator ainda preocupante no Brasil. Segundo pesquisa do IBGE em parceria com o Ministério da Saúde de 2013, 6,2% da população do país têm algum tipo de deficiência. Quando se trata do mercado de trabalho, apenas 418,5 mil de PcD estão devidamente empregadas, o que corresponde a 0,8% do total de empregos formais. Mesmo que a taxa de inclusão dessas pessoas no mercado de trabalho esteja em um constante crescimento, o número ainda não passa nem perto do ideal. Em 1991, foi criada a lei número 8213/91, conhecida como Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência, a ...

Processo Seletivo ASID Brasil – Área Comercial – Curitiba 2018/2

A Ação Social para Igualdade das Diferenças (ASID Brasil), é uma organização sem fins lucrativos reconhecida nacional e internacionalmente por sua metodologia única de desenvolvimento de gestão para instituições – escolas e centros de atendimento – com foco no desenvolvimento da pessoa com deficiência. Desde sua fundação, em 2010, a ASID atendeu cerca de 130 instituições e beneficiou mais de 45.630 pessoas, sempre em parceria com grandes empresas (asidbrasil.org.br/investidores). Para saber mais faça o download do Relatório de Impacto ASID. SOBRE A CAMPANHA ASID Estamos ampliando nossa equipe e buscando talentos que tenham ...

Saiba as histórias inspiradoras que a ASID construiu em SP

Devido à sua expansão para São Paulo, a ASID teve e está tendo a oportunidade de vivenciar momentos e experiências únicas por lá. São sonhos e projetos que nos fazem chegar cada vez mais perto de uma sociedade inclusiva. Por isso, separamos três histórias inspiradoras para contar: A parceria da Nova Projeto com a GS1 Brasil alcançou excelentes resultados. Além do crescimento de 43% na área de gestão, pudemos notar a postura da organização cada vez melhor. Inicialmente, a Nova Projeto tinha um olhar mais filantrópico em relação aos seus recursos e um pensamento de que as empresas deveriam se manter na posição de doadoras, ...

Conheça 4 cases de impacto social em São Paulo

Com a expansão, a ASID iniciou projetos de impacto em São Paulo com a proposta da GS1 Brasil - Associação Brasileira de Automação, a qual entrou em contato buscando uma organização parceira que desenvolvesse a gestão da Nova Projeto, uma instituição que recebe seu apoio. A Nova Projeto trabalha com a inclusão de pessoas com deficiência intelectual no mercado de trabalho, capacitando e estabelecendo parcerias com empresas para a contratação desses alunos. O projeto teve duração de 4 meses e foi desenvolvido a partir de um diagnóstico da instituição, mentorias de voluntários, capacitações e acompanhamentos da ASID. Ao final ...

ASID utiliza investimento de impacto para expandir sua atuação para São Paulo

Desde 2010, a ASID Brasil busca desenvolver ferramentas e estratégias que colaboram para a construção de uma sociedade inclusiva. Em 2015, com o cenário de instituições e de empresas parceiras já muito restrito em Curitiba, sentimos a necessidade de expansão para o estado de São Paulo. Após uma série de visitas a instituições na capital paulista, reuniões e análises, no início de 2016 iniciamos um plano para a criação de um novo escritório, com adaptações da metodologia, mapeamento e criação de uma rede de instituições, diagnóstico social, prospecção de empresas parceiras e estabelecimento da marca da ASID na cidade. A ...

Processo Seletivo ASID Brasil – Conteúdo e Eventos – Curitiba

A Ação Social para Igualdade das Diferenças (ASID Brasil), é uma organização sem fins lucrativos reconhecida nacional e internacionalmente por sua metodologia única de desenvolvimento de gestão para instituições com foco no desenvolvimento da pessoa com deficiência. Desde sua fundação, em 2010, a ASID atendeu cerca de 130 instituições e beneficiou mais de 45.630 pessoas, sempre em parceria com grandes empresas (asidbrasil.org.br/investidores). Para saber mais faça o download do Relatório de Impacto ASID. SOBRE A ÁREA DE MARKETING Atua com o objetivo de aproximar grandes empresas e instituições para pessoas com deficiê...

Processo Seletivo ASID Brasil – Estágio Projetos – Curitiba

A Ação Social para Igualdade das Diferenças (ASID Brasil), é uma organização sem fins lucrativos reconhecida nacional e internacionalmente por sua metodologia única de desenvolvimento de gestão para instituições com foco no desenvolvimento da pessoa com deficiência. Desde sua fundação, em 2010, a ASID atendeu cerca de 130 instituições e beneficiou mais de 45.630 pessoas, sempre em parceria com grandes empresas (asidbrasil.org.br/investidores). Para saber mais faça o download do Relatório de Impacto ASID. Sobre a área de Projetos Somos responsáveis por garantir o impacto social proposto pela ASID Brasil e assim, chegar ...

Processo Seletivo ASID Brasil – Analista Júnior de Projetos – Curitiba

A Ação Social para Igualdade das Diferenças (ASID Brasil), é uma organização sem fins lucrativos reconhecida nacional e internacionalmente por sua metodologia única de desenvolvimento de gestão para instituições com foco no desenvolvimento da pessoa com deficiência. Desde sua fundação, em 2010, a ASID atendeu cerca de 130 instituições e beneficiou mais de 45.630 pessoas, sempre em parceria com grandes empresas (asidbrasil.org.br/investidores). Para saber mais faça o download do Relatório de Impacto ASID. Sobre a área de Projetos Somos responsáveis por garantir o impacto social proposto pela ASID Brasil e assim, chegar ...