7 resultados para mês: 07/2016


Processo Seletivo de Estágio – Novos Talentos

Trabalhamos por uma causa e por isso temos coragem para empreender e enfrentar novos desafios! A ASID Brasil é uma instituição que tem como objetivo melhorar a qualidade de vida da pessoa com deficiência por meio da gestão das instituições que as atendem. Através de voluntariado corporativo e de e investimentos sociais oferecemos uma gestão profissionalizada nas Escolas e Centros de Atendimento, que assim podem melhorar a qualidade de atendimento e aumentar o número de vagas ofertadas para a comunidade. Para se inscrever envie seu currículo e indique a vaga de interesse até 06 de agosto: novostalentos@asidbrasil.org.br. Estamos ...

2019 Context of Business

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Programa Inclui da ASID Brasil conta com seu primeiro case de sucesso

A primeira aplicação da metodologia de apoio a cultura de diversidade nas empresas e inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho criada pela ASID Brasil está sendo um sucesso. O Programa Inclui propiciou a inclusão de dois jovens com deficiência intelectual leve, contratados pela Pelissari Gestão e Tecnologia. O processo de inclusão aconteceu seguindo algumas etapas: Diagnóstico da empresa e levantamento das vagas Sensibilização dos colaboradores Realização de atividades prévias para contato da equipe com as pessoas com deficiência contratadas Integração e início das atividades Acompanhamento e análise ...

Uma irmã e um objetivo, mudar o panorama da pessoa com deficiência

Por Manuella Pires Um jovem de 26 anos, formado em Administração pela Universidade Federal do Paraná, com um grande sonho: mudar o panorama da pessoa com deficiência (PcD). Na escola, ele não se dava muito bem. Foi suspenso algumas vezes e quase foi expulso. No último ano do ensino médio, precisava passar no vestibular, pois seus pais não pagariam uma universidade, nem um cursinho. De tanto se dar mal em matemática, começou a estudar a fundo a matéria, conheceu um professor inspirador e pensou até em seguir carreira como professor da matéria. Perseverante, determinado, otimista, às vezes, inflexível, cabeça dura e um pouco estress...

ASID Brasil conduzirá a tocha olímpica em Curitiba

Co-fundador da ONG curitibana será acompanhado por nove pessoas com deficiência Conduzir a tocha olímpica é um privilégio dos brasileiros que se superam para atingir seus objetivos, ajudar aos outros, que são exemplo em inovação e criatividade e aqueles que fazem a diferença. E por se encaixar perfeitamente neste perfil, a ONG curitibana ASID Brasil (Ação Social para Igualdade das Diferenças) se inscreveu na campanha “Quem se atreve?”, da Nissan do Brasil, que selecionou condutores da Tocha Rio 2016. O co-fundador da ASID Brasil, Alexandre Amorim, e mais nove pessoas com deficiências serão os representantes da ASID na rota da tocha ...

ASID Brasil é beneficiada no Programa “Quanto vale o conforto?” da CHA Hotéis

Em programa da rede hoteleira, o cliente decide o preço da diária no check-out e parte do valor será revertido para a ONG ASID Brasil, a fim de auxiliar pessoas com deficiência A Cadeia de Hotéis Associados CHA, rede de gestão hoteleira que objetiva fortalecer a administração de hotéis independentes e familiares, promove um serviço inovador no segmento hoteleiro, o Programa “Quanto vale o conforto?”. Neste Programa, o hóspede decide o preço da diária no check-out, após avaliar o serviço. Parte do valor arrecado (5%) beneficia a ASID Brasil! A ASID oferece uma metodologia de desenvolvimento de gestão para instituições ...

O Novo Terceiro Setor – Conexões que Alavancam as Instituições

Dentro do terceiro setor podemos encontrar uma série de características: pessoas engajadas, sonhos grandes e vontade de mudar um contexto social que necessita de ajuda. Ao mesmo tempo que as pessoas que lideram os projetos são extremamente corajosas, bem-intencionadas e muitas vezes envolvidas diretamente com a causa que atuam, encontramos alguns estereótipos como baixo conhecimento em gestão, desorganização e esforço mal direcionado. Por muitas vezes, estes esforços e investimentos aplicados são desperdiçados em função da falta de conhecimento sobre assuntos de gestão. Um dos motivos que causam esta carência de conhecimento é o ...