10 resultados para tag: PcD


3 mitos sobre a contratação de pessoas com deficiência

Cada vez mais a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho vem sendo discutida, parte disso pela obrigatoriedade imposta pela Lei de Cotas, mas também pelos resultados que isso gera para empresas. Dados de 2015 mostram que apesar do desemprego em geral atingido 8,9% dos trabalhadores brasileiros, o número de PcDs contratados seguiu o oposto, crescendo 5,8%. Por isso preparamos a discussão de 3 mitos que podem ajudar a tornar sua empresa mais inclusiva. 1. As pessoas com deficiência não são produtivas Esse é um mito que não tem base e acontece pela falta de conhecimento das pessoas em geral sobre o potencial das pessoas com ...

Panorama da Inclusão no Brasil

Quando se fala de inclusão em nosso país, podemos pensar por dois lados: escolar e profissional. No meio escolar a inclusão vem acontecendo por uma medida implementada por lei¹, de tal forma que as escolas públicas regulares devem, mediante a disponibilidade de vagas, aceitar a matrícula de pessoas com deficiência (PcD), inibindo a prática não oficial de recusar matrículas ou encaminhar para outras instituições. Neste sentido existem pontos positivos e negativos, por um lado pode-se argumentar que isso fortalece a inclusão, dados mostram que em 2014, 698 mil alunos com deficiência estavam no ensino regular². Por outro, pode-se ...

Inclusão, dicas de como ter um bom relacionamento no trabalho

A inclusão é um processo de mudança dentro de uma empresa, principalmente para aqueles que convivem e trabalham diretamente com a pessoa com deficiência (Pcd). Se você não tem contato direto com uma PcD pode estar se perguntando como agir? Como se relacionar? Bom, a resposta é simples, de forma natural, da mesma forma que você trataria qualquer outro colega de trabalho, lembre-se da inclusão atitudinal que falamos em posts anteriores. Porém, existem algumas especifidades de cada deficiência, separamos algumas dicas, extraídas do Sebrae, para te ajudar, olha só! Para aprofundar os conhecimentos e oferecer informações úteis lança...

Afinal, o que é inclusão consciente?

Para explicar o que é a inclusão consciente é interessante abordar o que não é: Incluir para bater cotas Criar vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PcD) Não ter as responsabilidades da vaga bem definidas (metas, resultados esperados) Uma cultura organizacional contrária a inclusão (59% dos gestores apresentam resistência a contratação de PcD's-1) Um ambiente onde a própria PcD não tem a oportunidade de demonstrar seu potencial, por falta de tecnologias assistivas e acessibilidade Não ter um plano de desenvolvimento, promoção e retenção Todas as PcD’s trabalhando na mesma sala (inclusão aquário) Tudo ...

Uma irmã e um objetivo, mudar o panorama da pessoa com deficiência

Por Manuella Pires Um jovem de 26 anos, formado em Administração pela Universidade Federal do Paraná, com um grande sonho: mudar o panorama da pessoa com deficiência (PcD). Na escola, ele não se dava muito bem. Foi suspenso algumas vezes e quase foi expulso. No último ano do ensino médio, precisava passar no vestibular, pois seus pais não pagariam uma universidade, nem um cursinho. De tanto se dar mal em matemática, começou a estudar a fundo a matéria, conheceu um professor inspirador e pensou até em seguir carreira como professor da matéria. Perseverante, determinado, otimista, às vezes, inflexível, cabeça dura e um pouco estress...

ASID Brasil conduzirá a tocha olímpica em Curitiba

Co-fundador da ONG curitibana será acompanhado por nove pessoas com deficiência Conduzir a tocha olímpica é um privilégio dos brasileiros que se superam para atingir seus objetivos, ajudar aos outros, que são exemplo em inovação e criatividade e aqueles que fazem a diferença. E por se encaixar perfeitamente neste perfil, a ONG curitibana ASID Brasil (Ação Social para Igualdade das Diferenças) se inscreveu na campanha “Quem se atreve?”, da Nissan do Brasil, que selecionou condutores da Tocha Rio 2016. O co-fundador da ASID Brasil, Alexandre Amorim, e mais nove pessoas com deficiências serão os representantes da ASID na rota da tocha ...

Sociabilização: descoberta de um novo mundo para a pessoa com deficiência

O artigo deste mês da ASID no Blog Educação e Mídia, da Gazeta do Povo, trata da sociabilização da pessoa com deficiência, com enfoque na pessoa com deficiência e em sua família, que possui um papel muito importante nesse processo. Sociabilização: descoberta de um novo mundo para a pessoa com deficiência - http://www.gazetadopovo.com.br/blogs/educacao-e-midia/sociabilizacao-descoberta-de-um-novo-mundo-para-a-pessoa-com-deficiencia. Foto: Agência Na Lata

2ª Edição do Café de Boas Práticas debaterá sobre captação via PRONAS/PCD

A 2ª Edição do Café de Boas práticas debaterá sobre algumas práticas de Captação de Recursos via PRONAS/PCD, em que as palestrantes Thelma Oliveira e Patrícia Del Claro, responsáveis pela elaboração de projetos de captação para o Hospital Pequeno Príncipe falarão e esclarecerão dúvidas sobre o assunto. Data: 28/05/2014 Horário: 8:00 Tema: Captação de Recursos via PRONAS/PCD Palestrantes: Thelma Oliveira e Patrícia Del Claro Maiores informações e inscrições: 3501.3145 ou contato@asidbrasil.org.br

Pesquisa do IBGE mostra que mais de 40% das Prefeituras Brasileiras não possuem estruturas de acesso para PcD

Na realização da pesquisa de Perfil dos Municípios Brasileiros, realizada em 2011, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) considerou 13 tipos de estrutura de acesso para pessoas com deficiência, sejam banheiros adaptados, rampas, piso tátil, e outros. O resultado apontou que 22,3% das cidades brasileiras possuem apenas uma estrutura para receber deficientes. O número cai para 14,7% para prefeituras com dois tipos de estrutura e 8,4% para as que possuem 3 tipos. Ao todo, 3.195 municípios afirmaram possuir pelo menos um tipo de estrutura que se adéqua a algum tipo de deficiência. O item mais presente nas prefeituras são ...

Aconteceu: Palestra sobre Direitos e Deveres da PcD na Escola Vivian Marçal

O projeto da ASID na Vivian Marçal vai muito bem! Nas últimas semanas aconteceram duas palestras sobre Direitos e Deveres da Pessoa com Deficiência na sede da instituição. O objetivo foi o de orientar pais e familiares dos alunos a como proceder nas mais diversas situações. O palestrante foi Rubens Leonart, fundador da Escola Especial CENTRAU – para deficientes auditivos, e membro da Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência de Curitiba. As apresentações aconteceram em dois períodos, manhã e tarde, para se ajustar a disponibilidade de horário dos participantes.